L’Ecole supérieure de commerce et d’administration des entreprises (ESCAE) de l’Institut national polytechnique Houphouët-Boigny (INP-HB) de Yamoussoukro et la succursale en Côte d’Ivoire du cabinet d’audit et de conseil Deloitte, ont signé jeudi au sein dudit institut, une convention de partenariat.
Ainsi, l’ESCAE de l’INP-HB s’engage à mettre à la disposition de Deloitte-Côte d’Ivoire, ses étudiants les plus méritants, pour des stages pratiques pouvant déboucher sur des offres d’embauche; à adapter les programmes pédagogiques qu’elle dispense aux besoins des métiers de Deloitte-Côte d’Ivoire sous réserve des procédures en vigueur à l’INP-HB.
En outre l’ESCAE s’engage à faciliter l’organisation de journées de promotion des activités de Deloitte-Côte d’Ivoire auprès de ses étudiants et de leurs associations; à proposer à Deloitte-Côte d’Ivoire, sur la base d’un programme à définir conjointement, des opportunités d’interventions dans le programme pédagogique de ses étudiants en rapport avec les compétences de ses professionnels.
Enfin, l’ESCAE s’engage à communiquer à ses étudiants la charte d’éthique, les règles d’indépendance et de confidentialité en vigueur chez Deloitte-Côte d’Ivoire que ces derniers s’engageront à respecter tout au long de leur présence chez Deloitte-Côte d’Ivoire.
En revanche, le cabinet Deloitte-Côte d’Ivoire lui, s’engage à proposer des offres de stages rémunérés aux meilleurs étudiants de l’ESCAE de l’INP-HB, principalement ceux des Etudes comptables supérieures (ECS) et de l’Ecole supérieure de commerce d’Abidjan (ESCA), sous réserve que ces derniers satisfassent aux critères d’embauche de Deloitte-Côte d’Ivoire et en conformité avec les lois et dispositions en vigueur en Côte d’Ivoire.
Ce cabinet s’engage en plus à apporter à l’ESCAE de l’INP-HB une assistance à la formation des étudiants et à l’acquisition d’outils pédagogiques en fonction des demandes de celle-ci et des moyens de Deloitte-Côte d’Ivoire; à participer aux activités scolaires de l’institution (journées portes ouvertes, cérémonies de remise de diplômes de fin d’année.)
Enfin, Deloitte-Côte d’Ivoire s’engage à organiser des conférences à thèmes dans les locaux de l’ESCAE de l’INP-HB et en partenariat avec l’école, à destination des étudiants,des professeurs et des professionnels/acteurs économiques de la région, selon un calendrier à définir ensemble et sur des sujets d’intérêts en fonction de l’actualité et des enjeux identifiés par les deux parties.
L’ESCAE de l’INP-HB, dans cette convention de partenariat, était représentée par son directeur Dr Bakayoko Losseyni et Deloitte-Côte d’Ivoire par l’associé gérant, Marc Wabi.
Dans le cadre de ses activités, Deloitt-Côte d’Ivoire propose depuis plusieurs années aux diplômés de l’ESCAE de l’INP-HB des stages professionnels entrant dans le cadre de leur cursus universitaire et pouvant aboutir à une offre d’embauche définitive, rappelle-t-on.
(Aip)
Ainsi, l’ESCAE de l’INP-HB s’engage à mettre à la disposition de Deloitte-Côte d’Ivoire, ses étudiants les plus méritants, pour des stages pratiques pouvant déboucher sur des offres d’embauche; à adapter les programmes pédagogiques qu’elle dispense aux besoins des métiers de Deloitte-Côte d’Ivoire sous réserve des procédures en vigueur à l’INP-HB.
En outre l’ESCAE s’engage à faciliter l’organisation de journées de promotion des activités de Deloitte-Côte d’Ivoire auprès de ses étudiants et de leurs associations; à proposer à Deloitte-Côte d’Ivoire, sur la base d’un programme à définir conjointement, des opportunités d’interventions dans le programme pédagogique de ses étudiants en rapport avec les compétences de ses professionnels.
Enfin, l’ESCAE s’engage à communiquer à ses étudiants la charte d’éthique, les règles d’indépendance et de confidentialité en vigueur chez Deloitte-Côte d’Ivoire que ces derniers s’engageront à respecter tout au long de leur présence chez Deloitte-Côte d’Ivoire.
En revanche, le cabinet Deloitte-Côte d’Ivoire lui, s’engage à proposer des offres de stages rémunérés aux meilleurs étudiants de l’ESCAE de l’INP-HB, principalement ceux des Etudes comptables supérieures (ECS) et de l’Ecole supérieure de commerce d’Abidjan (ESCA), sous réserve que ces derniers satisfassent aux critères d’embauche de Deloitte-Côte d’Ivoire et en conformité avec les lois et dispositions en vigueur en Côte d’Ivoire.
Ce cabinet s’engage en plus à apporter à l’ESCAE de l’INP-HB une assistance à la formation des étudiants et à l’acquisition d’outils pédagogiques en fonction des demandes de celle-ci et des moyens de Deloitte-Côte d’Ivoire; à participer aux activités scolaires de l’institution (journées portes ouvertes, cérémonies de remise de diplômes de fin d’année.)
Enfin, Deloitte-Côte d’Ivoire s’engage à organiser des conférences à thèmes dans les locaux de l’ESCAE de l’INP-HB et en partenariat avec l’école, à destination des étudiants,des professeurs et des professionnels/acteurs économiques de la région, selon un calendrier à définir ensemble et sur des sujets d’intérêts en fonction de l’actualité et des enjeux identifiés par les deux parties.
L’ESCAE de l’INP-HB, dans cette convention de partenariat, était représentée par son directeur Dr Bakayoko Losseyni et Deloitte-Côte d’Ivoire par l’associé gérant, Marc Wabi.
Dans le cadre de ses activités, Deloitt-Côte d’Ivoire propose depuis plusieurs années aux diplômés de l’ESCAE de l’INP-HB des stages professionnels entrant dans le cadre de leur cursus universitaire et pouvant aboutir à une offre d’embauche définitive, rappelle-t-on.
(Aip)
