L’organisation des journalistes professionnels de Côte d’Ivoire (Ojpci) a organisé le jeudi 3 octobre 2013 à l’hôtel Tiama au plateau, un panel des médias sur le thème ‘’Emploi et changements structurels : quelle réalité en Côte d’Ivoire’’. Ce panel se situe dans un contexte où près de 150 000 emplois ont été perdus à la sortie de la crise postélectorale. Et c’est une question qui constitue une préoccupation et un axe majeurs de la politique de l’Etat de Côte d’Ivoire au cours de ce panel. Gorée Bi Hué, président de l’Ojpci a situé le cadre d’une telle initiative. « L’objectif général est que les journalistes et l’opinion publique s’approprient les enjeux liés à l’emploi et aux changements structurels en Côte d’Ivoire tels que définis dans le Rapport sur le développement humain 2013 du Pnud», s’est exprimé Gorée Bi Hué à l’ouverture des travaux. Ce sont quatre communications qui ont été prononcées par les experts des ministères techniques de l’emploi et de la Cgeci (confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire). Danho Ange, directeur de l’Emploi au ministère d’Etat, ministère de l’Emploi, des Affaires sociales et de la formation professionnelle, intervenant sur le thème « Evolution quantitative et qualitative de l’emploi, réformes et perspectives de financement » a dressé un état des lieux de l’Emploi en Côte d’Ivoire. « Une enquête emploi a été lancée en 2012. Elle donne un taux de chômage de 9,4% de la population active », a-t-il révélé. Il a, aussi, précisé que cette statistique devrait être analysée avec précaution car prenant en compte le caractère informel élevé de l’économie et le sous-emploi. Il a également donné les qualités des emplois en Côte d’Ivoire. Avec 91,2% des emplois qui sont informels, 42,7% des emplois ont un revenu inférieur au Smig (salaire minimum interprofessionnel garanti) et 27,8% des emplois génèrent un revenu inférieur à 60 000FCFA. C’est une situation qui a soulevé la question de l’employabilité et du travail décent. Pour le Représentant résident du Pnud, Ndolamb Ngokwey, ce sont les changements structurels qui vont impulser la création d’emplois décents. Puis, il a conseillé que les gouvernants se penchent sur un certain nombre d’actions qui sont entre autres la promotion de la transformation locale des matières premières, et celle des emplois verts.
D.C
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