Du 24 au 29 Mars 2014 a eu lieu la 2e édition de la « Semaine d’appréciation de l’employé » dans le réseau mondial DHL EXPRESS
Cette semaine a été instaurée afin de reconnaître officiellement le travail exceptionnel des employés DHL et leur engagement sans réserve à changer la vie des clients, à changer le monde ! La contribution de chacun au succès de l’entreprise est d’une très grande valeur chez DHL EXPRESS et cette semaine remplie d’attentions, d’activités et de surprises a pour but de remercier chacun des employés.
Les divers moyens de reconnaissance prévus tout au long de la semaine, dénommée «Semaine d’Appréciation de l’Employé» ont été axés sous le thème des quatre valeurs fondamentales de la culture DHL EXPRESS, soit la rapidité, l’attitude positive, le faire bien du 1er coup, et la passion. Qu’il s’agisse de reconnaissance par l’équipe de direction ou par leurs pairs, tout a été mis en œuvre durant ces cinq jours afin que l’employé sache à quel point il est apprécié dans son milieu de travail.
Cette semaine, dont le lancement s’est fait par la coupure d’un gâteau aux couleurs de DHL par M. Patrick Assi le Directeur Général aidé de certains de ses collaborateurs, a été marquée par une série d’activités permettant de joindre l’utile à l’agréable.
Les employés ont rivalisé d’ardeur, dans une compétition saine, qui pour répondre aux questions des différents Quizz, qui pour identifier des actions d’amélioration des process, qui pour élaborer des posters pour dire combien ils aiment passionnément les clients, qui pour faire montre de leur talents d’artistes.
Elle a été clôturée le samedi 29 mars par un après-midi récréatif dans un espace plaisant, avec les familles des employés ; où tous ensembles, ont pu partager un moment de convivialité.
Les clients ont été également mis à contribution puisqu’ils ont été invités à exprimer leur reconnaissance envers les employés de leur choix en donnant les raisons pour lesquelles ils apprécient le travail d’un ou de plusieurs employés. Une gentille attention qui touche particulièrement les employés en plus de les motiver à poursuivre leur travail de qualité.
Chez DHL EXPRESS, les efforts et l’engagement ne passent pas inaperçus. Cette belle grande famille prône la reconnaissance et respecte grandement ses employés, ce qui accroît la mobilisation et donne envie à tous de se dépasser davantage pour la clientèle, de changer le monde ! A la prochaine EDITION…
Cette semaine a été instaurée afin de reconnaître officiellement le travail exceptionnel des employés DHL et leur engagement sans réserve à changer la vie des clients, à changer le monde ! La contribution de chacun au succès de l’entreprise est d’une très grande valeur chez DHL EXPRESS et cette semaine remplie d’attentions, d’activités et de surprises a pour but de remercier chacun des employés.
Les divers moyens de reconnaissance prévus tout au long de la semaine, dénommée «Semaine d’Appréciation de l’Employé» ont été axés sous le thème des quatre valeurs fondamentales de la culture DHL EXPRESS, soit la rapidité, l’attitude positive, le faire bien du 1er coup, et la passion. Qu’il s’agisse de reconnaissance par l’équipe de direction ou par leurs pairs, tout a été mis en œuvre durant ces cinq jours afin que l’employé sache à quel point il est apprécié dans son milieu de travail.
Cette semaine, dont le lancement s’est fait par la coupure d’un gâteau aux couleurs de DHL par M. Patrick Assi le Directeur Général aidé de certains de ses collaborateurs, a été marquée par une série d’activités permettant de joindre l’utile à l’agréable.
Les employés ont rivalisé d’ardeur, dans une compétition saine, qui pour répondre aux questions des différents Quizz, qui pour identifier des actions d’amélioration des process, qui pour élaborer des posters pour dire combien ils aiment passionnément les clients, qui pour faire montre de leur talents d’artistes.
Elle a été clôturée le samedi 29 mars par un après-midi récréatif dans un espace plaisant, avec les familles des employés ; où tous ensembles, ont pu partager un moment de convivialité.
Les clients ont été également mis à contribution puisqu’ils ont été invités à exprimer leur reconnaissance envers les employés de leur choix en donnant les raisons pour lesquelles ils apprécient le travail d’un ou de plusieurs employés. Une gentille attention qui touche particulièrement les employés en plus de les motiver à poursuivre leur travail de qualité.
Chez DHL EXPRESS, les efforts et l’engagement ne passent pas inaperçus. Cette belle grande famille prône la reconnaissance et respecte grandement ses employés, ce qui accroît la mobilisation et donne envie à tous de se dépasser davantage pour la clientèle, de changer le monde ! A la prochaine EDITION…
