Gagnoa - La Direction générale de la décentralisation et du développement local (DGDDL) a fait des recommandations pour mettre fin aux conflits récurrents entre les maires et les fonctionnaires chefs de services municipaux, lors de la clôture de l’atelier de deux jours portant sur « La gestion administrative communale » initié à Gagnoa par l’Union des villes et communes de Côte d’Ivoire (UVICOCI).
Selon le sous-directeur du contrôle de légalité et du contentieux, Konan Allali Stéphanos, les conflits au sein de l’administration communale ne sont pas nécessairement le fait d’un dysfonctionnement, mais peuvent refléter l'exclusion systématique de certaines informations.
Il a exposé cinq attitudes possibles pour aborder les conflits dans une organisation, à savoir l’évitement, la domination, l’accommodation, la recherche du compromis et la coopération.
Pour M. Konan, la gestion administrative communale requiert de l’animateur de l’équipe communale d’avoir les outils nécessaires, c’est-à-dire les savoir-faire qui lui permettent de travailler plus efficacement avec les autres membres de son équipe pour atteindre les objectifs organisationnels poursuivis.
dd/cmas
Selon le sous-directeur du contrôle de légalité et du contentieux, Konan Allali Stéphanos, les conflits au sein de l’administration communale ne sont pas nécessairement le fait d’un dysfonctionnement, mais peuvent refléter l'exclusion systématique de certaines informations.
Il a exposé cinq attitudes possibles pour aborder les conflits dans une organisation, à savoir l’évitement, la domination, l’accommodation, la recherche du compromis et la coopération.
Pour M. Konan, la gestion administrative communale requiert de l’animateur de l’équipe communale d’avoir les outils nécessaires, c’est-à-dire les savoir-faire qui lui permettent de travailler plus efficacement avec les autres membres de son équipe pour atteindre les objectifs organisationnels poursuivis.
dd/cmas
