La direction de l’information documentaire et de la communication (DIDC) du Sénat a organisé, samedi, un atelier de renforcement des capacités de son personnel sur la communication institutionnelle et la communication opérationnelle parlementaire avec en point de mire l’élaboration d’une stratégie pour une visibilité plus accrue et plus utile de l’Institution.
Pour mieux atteindre ces objectifs, essence de l’existence du département, le directeur par intérim du DIDC, Michel Koffi Koffi, a fait appel à des panélistes de renom, à la réputation affirmée dans leurs domaines respectifs.
Il s’agit notamment du chef d’entreprise, Amadou Mohamed Fofana qui intervenant sur le thème ‘’leadership et développement personnel’’, a invité l’auditoire à la confiance en soi, à l’identification claire des objectifs à atteindre et au travail collectif avec un rôle précis pour chaque maillon de la chaîne.
Un autre formateur, Pr Jean-Claude Oulai a rappelé au personnel de la DIDC, qu’au regard de l’organisation communicationnelle actuelle où « si on ne t’entend pas, tu n’existes pas » les communicants du Sénat doivent constamment se projeter pour rester au contact des évolutions et donc des attentes des populations.
D'autant plus que dans le contexte ivoirien le Sénat de création nouvelle a besoin de présenter sa vraie image afin de maîtriser l’image projetée et celle perçue par l’opinion.
Les membres de la DIDC ainsi que ceux des autres services du Sénat ont manifesté un vif intérêt pour les différentes présentations, toute chose dont s’est félicité le directeur par intérim qui a assuré que les fruits de cet atelier participeront à la restructuration du programme de l’Institution pour le rendre viable du point de vue de sa visibilité et de sa pérennité.
(AIP)
gso/fmo
Pour mieux atteindre ces objectifs, essence de l’existence du département, le directeur par intérim du DIDC, Michel Koffi Koffi, a fait appel à des panélistes de renom, à la réputation affirmée dans leurs domaines respectifs.
Il s’agit notamment du chef d’entreprise, Amadou Mohamed Fofana qui intervenant sur le thème ‘’leadership et développement personnel’’, a invité l’auditoire à la confiance en soi, à l’identification claire des objectifs à atteindre et au travail collectif avec un rôle précis pour chaque maillon de la chaîne.
Un autre formateur, Pr Jean-Claude Oulai a rappelé au personnel de la DIDC, qu’au regard de l’organisation communicationnelle actuelle où « si on ne t’entend pas, tu n’existes pas » les communicants du Sénat doivent constamment se projeter pour rester au contact des évolutions et donc des attentes des populations.
D'autant plus que dans le contexte ivoirien le Sénat de création nouvelle a besoin de présenter sa vraie image afin de maîtriser l’image projetée et celle perçue par l’opinion.
Les membres de la DIDC ainsi que ceux des autres services du Sénat ont manifesté un vif intérêt pour les différentes présentations, toute chose dont s’est félicité le directeur par intérim qui a assuré que les fruits de cet atelier participeront à la restructuration du programme de l’Institution pour le rendre viable du point de vue de sa visibilité et de sa pérennité.
(AIP)
gso/fmo
