Le Ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale (MEPS) et La Poste de Côte d’Ivoire ont signé une convention de partenariat le 17 novembre 2020, à Abidjan. Le document paraphé par Yao Patrick, Chef de Cabinet et Isaac GNAMBA-YAO, Directeur général de la Poste de Côte d'Ivoire a pour objet la mise à disposition du département ministériel la plateforme e-Administration pour la collecte, l’acheminement et la distribution de dossiers administratifs des agents.
En effet, soucieux de faciliter la vie à ses usagers, le ministère en charge de l’emploi a opté pour le savoir-faire de la Poste en matière traitement de dossiers administratifs sur l’ensemble du territoire national, via sa plateforme e-Administration, avec ses enveloppes sécurisées " Documents Administratifs des Ressources Humaines".
Avec ce partenariat, les agents n’ont plus besoin de se déplacer pour l'établissement de leurs documents administratifs en relation avec leur DRH. Il leur suffira seulement de faire leur demande en ligne à l'agence postale la plus proche, La Poste se charge du reste. Ce qui permettra donc au MEPS de gagner en productivité par la réduction du nombre de permissions pour raison de papiers administratifs et par ricochet, les agents du MEPS pourront réaliser des économies sur leurs différents déplacements pour ces mêmes raisons.
La Poste de Côte d’Ivoire qui se positionne désormais comme la maison du citoyen et des entreprises, coursier de l’Etat a décidé d’étendre ses prestations de service à l’ensemble des démembrements de l’Etat, et ce dans la continuité de sa mission, au bénéfice des populations vivant sur le sol ivoirien.
Isaac Gnamba-Yao, DG de la Poste a réaffirmé à cette occasion, la disponibilité de son entreprise pour la fourniture de nombreuses prestations à l’endroit des populations. Tout en félicitant ses partenaires du jour pour le choix porté sur « un professionnel du métier », il a présenté la capillarité du réseau postal comme un véritable atout qui permettra à tout partenaire d’atteindre largement ses objectifs. Il a enfin invité les autres administrations à suivre l’exemple du MEPS.
Sercom
En effet, soucieux de faciliter la vie à ses usagers, le ministère en charge de l’emploi a opté pour le savoir-faire de la Poste en matière traitement de dossiers administratifs sur l’ensemble du territoire national, via sa plateforme e-Administration, avec ses enveloppes sécurisées " Documents Administratifs des Ressources Humaines".
Avec ce partenariat, les agents n’ont plus besoin de se déplacer pour l'établissement de leurs documents administratifs en relation avec leur DRH. Il leur suffira seulement de faire leur demande en ligne à l'agence postale la plus proche, La Poste se charge du reste. Ce qui permettra donc au MEPS de gagner en productivité par la réduction du nombre de permissions pour raison de papiers administratifs et par ricochet, les agents du MEPS pourront réaliser des économies sur leurs différents déplacements pour ces mêmes raisons.
La Poste de Côte d’Ivoire qui se positionne désormais comme la maison du citoyen et des entreprises, coursier de l’Etat a décidé d’étendre ses prestations de service à l’ensemble des démembrements de l’Etat, et ce dans la continuité de sa mission, au bénéfice des populations vivant sur le sol ivoirien.
Isaac Gnamba-Yao, DG de la Poste a réaffirmé à cette occasion, la disponibilité de son entreprise pour la fourniture de nombreuses prestations à l’endroit des populations. Tout en félicitant ses partenaires du jour pour le choix porté sur « un professionnel du métier », il a présenté la capillarité du réseau postal comme un véritable atout qui permettra à tout partenaire d’atteindre largement ses objectifs. Il a enfin invité les autres administrations à suivre l’exemple du MEPS.
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