L’Institut de hautes études (IHE-Afrique) a procédé, jeudi dernier, à sa rentrée académique. La cérémonie qui s’est déroulée à la Chambre de commerce et d’industrie de Côte d’Ivoire, a permis aux invités de non seulement mieux connaître cette structure de formation mais également de prendre connaissance des modules de formation prévus pour cette année. Ça été également l’occasion pour Jean Louis Billon, président de la Chambre de commerce et d’industrie, membre du comité consultatif de l’IHE et parrain de la cérémonie, d’intervenir sur l’importance de la formation.
Pour lui, “partout où il y a la formation de perfectionnement, il y a maintien de la compétitivité et de la performance économique”. Il a fait comprendre que la déstructuration de l’école dans les années 1990 est l’une des causes de la crise que vit la Côte d’Ivoire. “Une nation bien formée est une nation qui dure, une nation qui vit en paix”. Il a aussi révélé que la formation fait partie des missions de la Chambre de commerce et d’industrie. Selon lui, l’IHE entre dans le cadre de la formation de perfectionnement.
François Komoin, président de l’IHE-Afrique, a réaffirmé l’engagement des membres de l’IHE de toujours œuvrer à l’amélioration du capital humain au sein des entreprises. Pour lui, ce défi du développement est un défi collectif. “Au niveau de l’IHE, nous avons décidé d’assumer notre part”, a-t-il indiqué. Il a révélé que cette structure de formation a formé, depuis sa création, 634 personnes. Il s’est dit confiant en l’avenir de l’IHE.
La série d’allocution a fait suite à une conférence sur la “problématique d’une formation de haut niveau pour cadre dirigeant en Afrique”, animée par François. Les échanges qui ont suivi son intervention ont fait ressortir la nécessité de faire des formations pour le secteur public.
Pour le programme 2009, on retiendra qu’il commencera déjà le 12 février prochain avec “l’éthique en entreprise, levier de performance pour le management stratégique”. Le 17 février suivant, il y aura une autre formation sur l’éthique dans les secteurs des banques, assurances et établissements financiers. D’autres modules relatifs au management, à la gestion des équipes, etc., feront l’objet de formation.
Koné Modeste konemo2002@yahoo.fr
Pour lui, “partout où il y a la formation de perfectionnement, il y a maintien de la compétitivité et de la performance économique”. Il a fait comprendre que la déstructuration de l’école dans les années 1990 est l’une des causes de la crise que vit la Côte d’Ivoire. “Une nation bien formée est une nation qui dure, une nation qui vit en paix”. Il a aussi révélé que la formation fait partie des missions de la Chambre de commerce et d’industrie. Selon lui, l’IHE entre dans le cadre de la formation de perfectionnement.
François Komoin, président de l’IHE-Afrique, a réaffirmé l’engagement des membres de l’IHE de toujours œuvrer à l’amélioration du capital humain au sein des entreprises. Pour lui, ce défi du développement est un défi collectif. “Au niveau de l’IHE, nous avons décidé d’assumer notre part”, a-t-il indiqué. Il a révélé que cette structure de formation a formé, depuis sa création, 634 personnes. Il s’est dit confiant en l’avenir de l’IHE.
La série d’allocution a fait suite à une conférence sur la “problématique d’une formation de haut niveau pour cadre dirigeant en Afrique”, animée par François. Les échanges qui ont suivi son intervention ont fait ressortir la nécessité de faire des formations pour le secteur public.
Pour le programme 2009, on retiendra qu’il commencera déjà le 12 février prochain avec “l’éthique en entreprise, levier de performance pour le management stratégique”. Le 17 février suivant, il y aura une autre formation sur l’éthique dans les secteurs des banques, assurances et établissements financiers. D’autres modules relatifs au management, à la gestion des équipes, etc., feront l’objet de formation.
Koné Modeste konemo2002@yahoo.fr
