Le Collectif des unions et associations de la Compagnie ivoirienne d’électricité (CIE) a décidé jeudi, de réagir aux menaces répétées de coupure d’eau et d’électricité brandies par une fédération de deux syndicats dits libres du secteur. En effet, selon M. Kaunan Alexis Koffi, le président du Collectif qui revendique les unions des cadres (Ucacie), celle des agents de maîtrise (Umacie), des secrétaires (Uscie), l’Ordre des compagnons de l’énergie et l’Association sportive et culturelle des agents de la (Ascacie), ladite fédération en termes de représentativité n’est que l’ombre d’elle- même. Ses adhérents qui se répandent dans la presse, ne peuvent, de son avis, pas paralyser l’activité, ni couper l’eau et l’électricité. En outre, M. Kaunan a déploré la manière cavalière de ce syndicat de traiter le Pdg Marcel Zady Kessy. Il a appelé ce syndicat à utiliser le bon ton pour s’adresser à la hiérarchie et à M. Zady. «Syndicalisme, d’accord, mais négociation selon les règles de l’art d’abord…», a estimé l’orateur. Qui a indiqué qu’il existe d’autres tribunes appropriées pour revendiquer.
Enfin, le président du collectif a stigmatisé le comportement du dirigeant syndical qui refuse d’obéir aux injonctions de la direction qui a muté avant tout un agent à un poste. Avant, a-t-il relevé, lorsque l’on était un dirigeant syndical, on travaillait exclusivement au nom du syndicat. Mais aujourd’hui, la nouvelle donne a commandé une restructuration et un aménagement du temps de travail des syndicalistes sans distinction, qui sont affectés à des postes de travail. Cependant, note M. Kaunan, ce responsable syndical a refusé de rejoindre le poste où il a été muté. Mieux, ce dernier selon lui fait chaque fois intervenir le ministère des mines et de l’Énergie, qui visiblement a une mainmise et un parti pris dans le règlement des conflits entre ce syndicat et les membres de l’encadrement de la CIE. A la question de savoir pourquoi cette défiance de la part du collaborateur syndiqué, M. Kaunan a fait remarquer que le syndicat mène par procuration le combat de certaines personnalités qui n’avaient pas intérêt à voir le contrat de convention de cession liant l’Etat de Côte d’Ivoire à la compagnie ivoirienne d’électricité. Ceux- ci avaient souhaité un morcellement et un éclatement de la CIE en trois entités autonomes spécialisées respectivement dans la production, le transport, la distribution et la commercialisation. Hélas, ce scénario n’ayant pas prospéré, conclut le président du collectif, ce syndicat initie d’autres actions visant tout simplement à semer le désordre et la quiétude des travailleurs et des clients du Groupe.
Cissé Mamadou
Enfin, le président du collectif a stigmatisé le comportement du dirigeant syndical qui refuse d’obéir aux injonctions de la direction qui a muté avant tout un agent à un poste. Avant, a-t-il relevé, lorsque l’on était un dirigeant syndical, on travaillait exclusivement au nom du syndicat. Mais aujourd’hui, la nouvelle donne a commandé une restructuration et un aménagement du temps de travail des syndicalistes sans distinction, qui sont affectés à des postes de travail. Cependant, note M. Kaunan, ce responsable syndical a refusé de rejoindre le poste où il a été muté. Mieux, ce dernier selon lui fait chaque fois intervenir le ministère des mines et de l’Énergie, qui visiblement a une mainmise et un parti pris dans le règlement des conflits entre ce syndicat et les membres de l’encadrement de la CIE. A la question de savoir pourquoi cette défiance de la part du collaborateur syndiqué, M. Kaunan a fait remarquer que le syndicat mène par procuration le combat de certaines personnalités qui n’avaient pas intérêt à voir le contrat de convention de cession liant l’Etat de Côte d’Ivoire à la compagnie ivoirienne d’électricité. Ceux- ci avaient souhaité un morcellement et un éclatement de la CIE en trois entités autonomes spécialisées respectivement dans la production, le transport, la distribution et la commercialisation. Hélas, ce scénario n’ayant pas prospéré, conclut le président du collectif, ce syndicat initie d’autres actions visant tout simplement à semer le désordre et la quiétude des travailleurs et des clients du Groupe.
Cissé Mamadou
