Les hommes qu'il faut à la place qu'il faut. Le président Ouattara, lors du Conseil des ministres du 22 juin 2011 a insisté sur le choix des hommes qui devront assurer des tâches en rapport avec les activités gouvernementales. A cet effet, le Chef de l'Etat avait précisé que leur désignation ''devra désormais se faire suivant des critères de compétence et de bonne moralité''. Le 29 juin dernier, au cours du dernier conseil des ministres, le président ivoirien a réitéré cet appel en insistant sur la responsabilisation des dirigeants avec la mise en place de contrats de performance. Ces principes de bonne gouvernance ont alors amené le Premier des ministres, Guillaume Kigbafori Soro, à lancer un appel à candidatures pour le recrutement de huit conseillers dans divers domaines. Faisant ainsi de la bonne gouvernance, le credo de la Primature. C'est ainsi que dans le cadre de la réorganisation et du suivi des activités gouvernementales, le Premier ministre, s'est attaché les services d'un cabinet d'experts pour une assistance technique en vue de ce recrutement. Les postes à pourvoir sont : Un Spécialiste Communication/ Rédaction de discours ; Un Expert Informaticien, spécialiste réseau ; Un Expert Planificateur (développement) ; Un Expert en Organisation et Management ; Un Expert en Relations Internationales ; Un Expert en Energie renouvelable ; Un Expert Auditeur ; Un Expert Archiviste. La transparence et la rigueur, maîtres-mots dans la gestion d'un Etat moderne et principes de la bonne gouvernance sont en train de faire leur petit bonhomme de chemin. Le copinage est donc terminé et dorénavant, ne pourront occuper les postes que les personnes dont le background ne souffre d'aucune discussion. Cela, avec la caution d'un cabinet de recrutement. Ce qui n'était pas le cas auparavant. La Primature a même fait savoir que les détails de l'offre seront communiqués par voie de presse dès ce jour. Une démarche qui s'inscrit dans la dynamique de la bonne gouvernance prônée par le Chef de l'Etat. Sous Alassane Ouattara, fini le culte de la médiocrité et place au travail mais avec des travailleurs. L'égalité des chances pour tous est donc devenue une réalité et la Primature, par cet acte de bonne gouvernance vient d'en donner l'exemple. Aujourd'hui, plus rien de ne doit et ne va se cacher car tout est fait dans l'intérêt du contribuable ivoirien. Il s'agit de recruter des personnes qui sachent faire leur travail et bien le faire et dont l'expertise en la matière est avérée. Les tâcherons n'auront plus leur place et le cabinet de recrutement y veillera. Fini le favoritisme et place à l'expertise pour l'exécution des taches pointues. Les recrutements de personnel sous plis recommandés sont bel et bien finis pour les tâches pointues.
Jean Eric ADINGRA
Jean Eric ADINGRA
