La problématique de l’emploi est une préoccupation majeure pour le Gouvernement Ivoirien. Aussi les autorités n’ont- elles pas de cesse de multiplier les efforts pour lutter contre le chômage par la mise en place de mécanismes de résorption. C’est dans cette ligne d’actions que s’inscrit l’annexe fiscale 2016 en ses dispositions en faveur de l’emploi.
En effet, l’annexe fiscale prévoit nombre d’avantages fiscaux afin d’inciter les entreprises à l’embauche.
On peut noter en ce qui concerne l’emploi, l’octroi de crédits d’impôt selon le type d’impôt dont relève l’entreprise, l’exonération de la contribution nationale pour le développement économique, culturel et social de la nation, l’exonération de la contribution employeur ;
Pour les stages et l’apprentissage, on peut citer notamment l’octroi de crédit d’impôt, le relèvement de la tranche mensuelle exonérée d’impôt.
Toute entreprise peut bénéficier de ces avantages dès qu’elle embauche ou offre des stages aux jeunes notamment.
Somme toute, l’annexe fiscale 2016 est une mine d’avantages que toute entreprise devrait exploiter.
En effet, l’annexe fiscale prévoit nombre d’avantages fiscaux afin d’inciter les entreprises à l’embauche.
On peut noter en ce qui concerne l’emploi, l’octroi de crédits d’impôt selon le type d’impôt dont relève l’entreprise, l’exonération de la contribution nationale pour le développement économique, culturel et social de la nation, l’exonération de la contribution employeur ;
Pour les stages et l’apprentissage, on peut citer notamment l’octroi de crédit d’impôt, le relèvement de la tranche mensuelle exonérée d’impôt.
Toute entreprise peut bénéficier de ces avantages dès qu’elle embauche ou offre des stages aux jeunes notamment.
Somme toute, l’annexe fiscale 2016 est une mine d’avantages que toute entreprise devrait exploiter.
