ALLOCUTION DE MONSIEUR LE MINISTRE DE L’EMPLOI ET DE LA PROTECTION SOCIALE
Monsieur le Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Service Civique ;
Monsieur le Conseiller Spécial du Président de la République ;
Mesdames et Messieurs les Représentants des Ministres,
Monsieur le Directeur-Pays du Bureau International du Travail ;
Mesdames et Messieurs les Représentants des Organisations Internationales ;
Monsieur le Président de la Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI) ;
Mesdames et Messieurs les Représentants des Centrales Syndicales ;
Mesdames et Messieurs les Directeurs Généraux et Directeurs Centraux ;
Honorables Invités ;
Chers Amis de la Presse,
Mesdames et Messieurs,
Il m’est particulièrement agréable de m’adresser à vous, ce matin, à l’occasion de cette importante rencontre de Restitution du Rapport d’Evaluation de la Politique Nationale de l’Emploi (PNE) 2012-2015 et de Lancement de l’Elaboration de son nouveau cycle pour la période 2016-2020.
En cette circonstance heureuse, permettez-moi de réitérer mes sincères remerciements à tous les acteurs intervenant dans le secteur emploi-formation ici présents, pour leur importante contribution à la mise en œuvre de la Politique Nationale de l’Emploi : Ministères techniques sectoriels, partenaires au développement, secteur privé, organisations syndicales, structures publiques chargées des questions d’emploi et de formation, ONGs…
Je voudrais en particulier adresser ma profonde gratitude au BIT et à son Directeur Pays mon ami et frère Haidara pour sa contribution appréciable (tant sur le plan technique que financier) à la tenue du présent atelier et pour tous les appuis apportés à mon département pour l’atteinte de ses objectifs.
Enfin, un grand merci à la Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI) qui nous accueille ce matin dans cette belle et auguste salle de conférence.
Distinguées Personnalités,
Mesdames et Messieurs,
Cette cérémonie de restitution du rapport d’évaluation de la Politique Nationale de l’Emploi 2012-2015, à laquelle nous assistons marque, d’une part, l’épilogue d’un parcours entamé avec vous, depuis l’adoption le 07 juin 2012 de la Politique Nationale de l’Emploi et d’autre part, le début d’un nouveau cycle d’élaboration de la Politique Nationale de l’Emploi 2016-2020.
Pour rappel, l’adoption de la PNE 2012-2015 et de sa déclinaison opérationnelle, la Stratégie de Relance de l’Emploi en novembre 2013, a marqué un signal fort quant à la priorité accordée à la question de l’emploi au niveau de l’action gouvernementale.
Le cadre institutionnel ainsi formalisé avait pour objectif d’être le levier de création d’au moins un million d’emplois à l’horizon 2015, selon l’engagement pris par Son Excellence Monsieur Alassane OUATTARA, Président de la République de Côte d’Ivoire. Et je puis vous assurer que cette promesse a été bel et bien tenue puisque nous en sommes à plus de deux millions d’emplois (formels comme informels) créés entre 2011 et 2015 selon les résultats des différentes enquêtes emploi.
Le rapport d’évaluation qui nous sera soumis, à l’instant, par les Experts du BIT montrera assurément les résultats obtenus, les initiatives et mesures prises dans le sens d’apporter des réponses viables et durables à la question de l’emploi, les progrès accomplis tout au long de la mise en œuvre de cette politique et mettra l’accent sur des recommandations pertinentes en vue de donner plus de visibilité et d’efficacité à nos actions en faveur de l’emploi.
Distinguées Personnalités,
Mesdames et Messieurs,
La question de l’emploi constitue plus que jamais un véritable défi mondial et nécessite une synergie d’actions en direction de plusieurs axes :
- la promotion des investissements publics et privés, moteurs de la croissance, de la création de richesses et d’emplois,
- la promotion des politiques ciblées d’aide directe à la création d’emplois à l’intention de groupes spécifiques de personnes, notamment les jeunes et les personnes vulnérables (femmes, personnes en situation de handicap et personnes de plus de 35 ans),
- la création d’emplois au niveau local par les collectivités décentralisées,
- Le renforcement de la formation des diplômés pour améliorer leur employabilité
Bien menées, ces stratégies d’actions peuvent renforcer la croissance économique et accroitre l’offre d’emplois.
Comme vous le constatez, la question de l’emploi est transversale et résulte du dynamisme du Secteur Privé, de la croissance économique et des stratégies de création d’emplois mises en place par les structures et ministères sectoriels.
C’est pourquoi j’exprime ma satisfaction de voir ici réunis tous les représentants des structures et ministères sectoriels concernés, partenaires indispensables de la mise en œuvre de la Politique Nationale de l’Emploi (PNE). Ainsi, le processus d’élaboration et de mise en œuvre de cette PNE se doit d’être inclusif et participatif.
Distinguées Personnalités,
Mesdames et Messieurs,
Permettez-moi, avant de clore mon propos, de réitérer mes vives félicitations aux experts du BIT et aux membres du Comité Emploi pour le travail déjà accompli et d’espérer que le Gouvernement disposera très prochainement d’un document de PNE 2016-2020, assorti d’un cadre logique et d’un véritable plan d’actions opérationnel.
C’est sur cette note d’optimisme que je voudrais procéder au lancement de l’atelier de restitution de la P NE 2012-2015 et d’élaboration du nouveau cycle de Politique Nationale de l’Emploi 2016-2020.
Je vous remercie de votre aimable attention.
Monsieur le Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Service Civique ;
Monsieur le Conseiller Spécial du Président de la République ;
Mesdames et Messieurs les Représentants des Ministres,
Monsieur le Directeur-Pays du Bureau International du Travail ;
Mesdames et Messieurs les Représentants des Organisations Internationales ;
Monsieur le Président de la Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI) ;
Mesdames et Messieurs les Représentants des Centrales Syndicales ;
Mesdames et Messieurs les Directeurs Généraux et Directeurs Centraux ;
Honorables Invités ;
Chers Amis de la Presse,
Mesdames et Messieurs,
Il m’est particulièrement agréable de m’adresser à vous, ce matin, à l’occasion de cette importante rencontre de Restitution du Rapport d’Evaluation de la Politique Nationale de l’Emploi (PNE) 2012-2015 et de Lancement de l’Elaboration de son nouveau cycle pour la période 2016-2020.
En cette circonstance heureuse, permettez-moi de réitérer mes sincères remerciements à tous les acteurs intervenant dans le secteur emploi-formation ici présents, pour leur importante contribution à la mise en œuvre de la Politique Nationale de l’Emploi : Ministères techniques sectoriels, partenaires au développement, secteur privé, organisations syndicales, structures publiques chargées des questions d’emploi et de formation, ONGs…
Je voudrais en particulier adresser ma profonde gratitude au BIT et à son Directeur Pays mon ami et frère Haidara pour sa contribution appréciable (tant sur le plan technique que financier) à la tenue du présent atelier et pour tous les appuis apportés à mon département pour l’atteinte de ses objectifs.
Enfin, un grand merci à la Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI) qui nous accueille ce matin dans cette belle et auguste salle de conférence.
Distinguées Personnalités,
Mesdames et Messieurs,
Cette cérémonie de restitution du rapport d’évaluation de la Politique Nationale de l’Emploi 2012-2015, à laquelle nous assistons marque, d’une part, l’épilogue d’un parcours entamé avec vous, depuis l’adoption le 07 juin 2012 de la Politique Nationale de l’Emploi et d’autre part, le début d’un nouveau cycle d’élaboration de la Politique Nationale de l’Emploi 2016-2020.
Pour rappel, l’adoption de la PNE 2012-2015 et de sa déclinaison opérationnelle, la Stratégie de Relance de l’Emploi en novembre 2013, a marqué un signal fort quant à la priorité accordée à la question de l’emploi au niveau de l’action gouvernementale.
Le cadre institutionnel ainsi formalisé avait pour objectif d’être le levier de création d’au moins un million d’emplois à l’horizon 2015, selon l’engagement pris par Son Excellence Monsieur Alassane OUATTARA, Président de la République de Côte d’Ivoire. Et je puis vous assurer que cette promesse a été bel et bien tenue puisque nous en sommes à plus de deux millions d’emplois (formels comme informels) créés entre 2011 et 2015 selon les résultats des différentes enquêtes emploi.
Le rapport d’évaluation qui nous sera soumis, à l’instant, par les Experts du BIT montrera assurément les résultats obtenus, les initiatives et mesures prises dans le sens d’apporter des réponses viables et durables à la question de l’emploi, les progrès accomplis tout au long de la mise en œuvre de cette politique et mettra l’accent sur des recommandations pertinentes en vue de donner plus de visibilité et d’efficacité à nos actions en faveur de l’emploi.
Distinguées Personnalités,
Mesdames et Messieurs,
La question de l’emploi constitue plus que jamais un véritable défi mondial et nécessite une synergie d’actions en direction de plusieurs axes :
- la promotion des investissements publics et privés, moteurs de la croissance, de la création de richesses et d’emplois,
- la promotion des politiques ciblées d’aide directe à la création d’emplois à l’intention de groupes spécifiques de personnes, notamment les jeunes et les personnes vulnérables (femmes, personnes en situation de handicap et personnes de plus de 35 ans),
- la création d’emplois au niveau local par les collectivités décentralisées,
- Le renforcement de la formation des diplômés pour améliorer leur employabilité
Bien menées, ces stratégies d’actions peuvent renforcer la croissance économique et accroitre l’offre d’emplois.
Comme vous le constatez, la question de l’emploi est transversale et résulte du dynamisme du Secteur Privé, de la croissance économique et des stratégies de création d’emplois mises en place par les structures et ministères sectoriels.
C’est pourquoi j’exprime ma satisfaction de voir ici réunis tous les représentants des structures et ministères sectoriels concernés, partenaires indispensables de la mise en œuvre de la Politique Nationale de l’Emploi (PNE). Ainsi, le processus d’élaboration et de mise en œuvre de cette PNE se doit d’être inclusif et participatif.
Distinguées Personnalités,
Mesdames et Messieurs,
Permettez-moi, avant de clore mon propos, de réitérer mes vives félicitations aux experts du BIT et aux membres du Comité Emploi pour le travail déjà accompli et d’espérer que le Gouvernement disposera très prochainement d’un document de PNE 2016-2020, assorti d’un cadre logique et d’un véritable plan d’actions opérationnel.
C’est sur cette note d’optimisme que je voudrais procéder au lancement de l’atelier de restitution de la P NE 2012-2015 et d’élaboration du nouveau cycle de Politique Nationale de l’Emploi 2016-2020.
Je vous remercie de votre aimable attention.
