Le COSY-DGI (Collectif des syndicats de la Direction Générale des ImpôtsI) a organisé le vendredi 30 septembre, une conférence de presse sur l’état de fonctionnement de la Direction Générale des Impôts.
Ci-dessous le propos liminaire lu par le porte-parole, Diallo Nabo, SG du SYNA-DGI :
PROPOS LIMINAIRE
Depuis le 15 juin 2016, la Direction Générale des Impôts a un nouveau Directeur Général (DG).
Cette nomination qui est intervenue à la suite de l’appel à candidature initié par le gouvernement a permis de mettre fin à une période de latence de plus de six (06) mois.
Les syndicats de la Direction Générale des Impôts (DGI) de Côte d’Ivoire respectivement dirigés et ainsi dénomme SYNAFAISC (Syndicat national des agents du FISC) par THE JASMIN, UNAGICI (Union nationale des agents des impôts de Côte d’Ivoire) par BOHUE YVAN, SYNA-DGI (Syndicat national des des agents de la DGI) par DIALLO NABO, SYLAI (Syndicat libre des agents des impôts ) par KONE LOSSENI et le RESAFISC (Renouveau syndical des agents FISC) par le camarade ZEREYE YEDOU NARCISSE ; voudraient féliciter le Gouvernement et le chef de l’Etat pour ce processus transparent qui permet à la DGI de pleinement jouer son rôle de mobilisation des recette fiscales.
Cependant, fort est de constater à ce jour que le cabinet du DG n’est pas formé et subséquemment le renouvellement de toutes les autre entités (direction centrales, sous-directions, services etc…).
Cette situation ci-haut présentée n’est pas sans conséquence sur le fonctionnement de notre administration :
-Attitude expectative de l’ensemble des responsables (partiront ? ne partiront pas ?)
- Interrogation constante chez les agents sur leurs conditions de travail
-Chaîne de commandement au ralenti
-Baisse des performances
-Etc…
Les syndicats, signataires de la présente, s’inquiètent et s’interrogent légitimement sur les raisons de cette longue attente.
-N’y aurait-il pas de cadres aptes à accompagner le nouveau Directeur Général dans sa mission ?
- Les propositions aux différents postes ne seraient-elles pas encore finalisées ?
-Une contrariété de vue existerait-elle entre les décideurs ? (Comme cela se murmure de façon bruyante)
Au regard de ce qui précède et vue l’urgence, le Collectif des syndicats de la DGI (COSY-DGI) :
1- Appellent l’attention de l’Autorité sur l’état du fonctionnement actuel de la DGI dont le non traitement diligent peut altérer tous les efforts jusque-là consentis pour mobiliser les ressources ;
2- Exigent que tous les facteurs bloquants soient levés ;
3- Invitent les agents à la mobilisation en vue de préserver leur outil commun de travail pris en otage ;
4- Se réservent d’engager toutes les actions syndicale appropriées si le statu quo demeure en ce début de quatrième trimestre décisif pour l’atteinte des objectifs.
Fait à Abidjan, le 30 septembre 2016
Les signataires :
SYNAFAISC, SG The Jasmin ; UNAGICI, SG Bohue Ivan ; SYLAI, SG Koné Losseni ; SYNA-DGI, SG Diallo Nabo ; RESAFISC, SIG Zéréyé Zedou.
Ci-dessous le propos liminaire lu par le porte-parole, Diallo Nabo, SG du SYNA-DGI :
PROPOS LIMINAIRE
Depuis le 15 juin 2016, la Direction Générale des Impôts a un nouveau Directeur Général (DG).
Cette nomination qui est intervenue à la suite de l’appel à candidature initié par le gouvernement a permis de mettre fin à une période de latence de plus de six (06) mois.
Les syndicats de la Direction Générale des Impôts (DGI) de Côte d’Ivoire respectivement dirigés et ainsi dénomme SYNAFAISC (Syndicat national des agents du FISC) par THE JASMIN, UNAGICI (Union nationale des agents des impôts de Côte d’Ivoire) par BOHUE YVAN, SYNA-DGI (Syndicat national des des agents de la DGI) par DIALLO NABO, SYLAI (Syndicat libre des agents des impôts ) par KONE LOSSENI et le RESAFISC (Renouveau syndical des agents FISC) par le camarade ZEREYE YEDOU NARCISSE ; voudraient féliciter le Gouvernement et le chef de l’Etat pour ce processus transparent qui permet à la DGI de pleinement jouer son rôle de mobilisation des recette fiscales.
Cependant, fort est de constater à ce jour que le cabinet du DG n’est pas formé et subséquemment le renouvellement de toutes les autre entités (direction centrales, sous-directions, services etc…).
Cette situation ci-haut présentée n’est pas sans conséquence sur le fonctionnement de notre administration :
-Attitude expectative de l’ensemble des responsables (partiront ? ne partiront pas ?)
- Interrogation constante chez les agents sur leurs conditions de travail
-Chaîne de commandement au ralenti
-Baisse des performances
-Etc…
Les syndicats, signataires de la présente, s’inquiètent et s’interrogent légitimement sur les raisons de cette longue attente.
-N’y aurait-il pas de cadres aptes à accompagner le nouveau Directeur Général dans sa mission ?
- Les propositions aux différents postes ne seraient-elles pas encore finalisées ?
-Une contrariété de vue existerait-elle entre les décideurs ? (Comme cela se murmure de façon bruyante)
Au regard de ce qui précède et vue l’urgence, le Collectif des syndicats de la DGI (COSY-DGI) :
1- Appellent l’attention de l’Autorité sur l’état du fonctionnement actuel de la DGI dont le non traitement diligent peut altérer tous les efforts jusque-là consentis pour mobiliser les ressources ;
2- Exigent que tous les facteurs bloquants soient levés ;
3- Invitent les agents à la mobilisation en vue de préserver leur outil commun de travail pris en otage ;
4- Se réservent d’engager toutes les actions syndicale appropriées si le statu quo demeure en ce début de quatrième trimestre décisif pour l’atteinte des objectifs.
Fait à Abidjan, le 30 septembre 2016
Les signataires :
SYNAFAISC, SG The Jasmin ; UNAGICI, SG Bohue Ivan ; SYLAI, SG Koné Losseni ; SYNA-DGI, SG Diallo Nabo ; RESAFISC, SIG Zéréyé Zedou.
