Abidjan - Les participants au forum "international sur les réformes institutionnelles et la modernisation de l'Etat" qui s'est tenu du jeudi au vendredi à l'Hôtel Ivoire Sofitel, à Abidjan, ont émis des recommandations d'ordre spécifique à la Côte d'Ivoire, dont la mise en place d'un fonds pour la modernisation de l'administration afin de réussir ce processus entamé depuis 2011.
Outre cette recommandation, il a été suggéré au titre des innovations dans le secteur public, la mise en place d'un identifiant unique pour chaque citoyen, le renforcement du réseautage entre les administrations à travers le développement des TICS afin d'optimiser les relations entre l'administration et les usagers.
Afin de répondre à la problématique des capacités des ressources humaines, les experts ont souhaité une révision des curricula des formations pour avoir des ressources humaines de qualité, la définition d'une stratégie et d'un programme national de renforcement des capacités, l'institution d'un mécanisme de promotion et de récompense basé sur le mérite, la compétence et le recrutement rigoureux des fonctionnaires et agents de l'Etat.
Pour le ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l'Administration, Pascal Abinan Kouakou, il ressort de ces recommandations plusieurs axes d'actions pour atteindre les objectifs de bonne gouvernance et de modernisation de l'administration.
Il s'agit entre autres de garantir l'égalité d'accès au service public à tous les citoyens, d'adapter les services aux besoins des usagers, de veiller à la transparence dans l'action quotidienne de l'administration et au respect des règles d'éthiques et d'instaurer un partenariat avec le secteur privé.
Ce forum a été marqué par la participation de représentants de l'administration des quelques Etats africains notamment le Togo, le Mali, le Sénégal, la Maroc, le Burkina-Faso, le Cameroun, la République Démocratique du Congo.
tad/kam
Outre cette recommandation, il a été suggéré au titre des innovations dans le secteur public, la mise en place d'un identifiant unique pour chaque citoyen, le renforcement du réseautage entre les administrations à travers le développement des TICS afin d'optimiser les relations entre l'administration et les usagers.
Afin de répondre à la problématique des capacités des ressources humaines, les experts ont souhaité une révision des curricula des formations pour avoir des ressources humaines de qualité, la définition d'une stratégie et d'un programme national de renforcement des capacités, l'institution d'un mécanisme de promotion et de récompense basé sur le mérite, la compétence et le recrutement rigoureux des fonctionnaires et agents de l'Etat.
Pour le ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l'Administration, Pascal Abinan Kouakou, il ressort de ces recommandations plusieurs axes d'actions pour atteindre les objectifs de bonne gouvernance et de modernisation de l'administration.
Il s'agit entre autres de garantir l'égalité d'accès au service public à tous les citoyens, d'adapter les services aux besoins des usagers, de veiller à la transparence dans l'action quotidienne de l'administration et au respect des règles d'éthiques et d'instaurer un partenariat avec le secteur privé.
Ce forum a été marqué par la participation de représentants de l'administration des quelques Etats africains notamment le Togo, le Mali, le Sénégal, la Maroc, le Burkina-Faso, le Cameroun, la République Démocratique du Congo.
tad/kam
