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Abidjan,Depuis le lancement de son plan stratégique sur les 5 prochaines années, le plan RISE (Responsabilité, Innovation, Satisfaction Clients, Engagement) en mai 2018, Société Générale Côte d’Ivoire a déployé plusieurs initiatives en faveur de son personnel afin d’améliorer leurs conditions de travail et de vie, et créer ainsi une équipe plus solidaire, motivée et performante.
C’est dans ce cadre que ce mercredi 13 novembre, SGCI a offert des bourses d’études aux enfants de collaborateurs, sélectionnés à l’issue d’un processus basé essentiellement sur les résultats scolaires.
Cette cérémonie a été l’occasion pour Société Générale Côte d’Ivoire d’offrir 6 bourses d’un montant globale de 5 500 000F CFA reparti comme suit :
Ø 3 bourses de 350 000F pour les études secondaires
Ø 3 bourses de 1 500 000F pour les études supérieures
Avec cette aide, SGCI souhaite soutenir ses collaborateurs dans la prise en charge des frais scolaires et universitaires de leurs enfants et encourager la culture de l’excellence.
Le Directeur Général, M. Aymeric VILLEBRUN a encouragé les jeunes récipiendaires à poursuivre sur leur lancée, et a félicité les parents pour la qualité du suivi de leurs enfants.
C’est dans ce cadre que ce mercredi 13 novembre, SGCI a offert des bourses d’études aux enfants de collaborateurs, sélectionnés à l’issue d’un processus basé essentiellement sur les résultats scolaires.
Cette cérémonie a été l’occasion pour Société Générale Côte d’Ivoire d’offrir 6 bourses d’un montant globale de 5 500 000F CFA reparti comme suit :
Ø 3 bourses de 350 000F pour les études secondaires
Ø 3 bourses de 1 500 000F pour les études supérieures
Avec cette aide, SGCI souhaite soutenir ses collaborateurs dans la prise en charge des frais scolaires et universitaires de leurs enfants et encourager la culture de l’excellence.
Le Directeur Général, M. Aymeric VILLEBRUN a encouragé les jeunes récipiendaires à poursuivre sur leur lancée, et a félicité les parents pour la qualité du suivi de leurs enfants.
