Le Programme Leadership Féminin (PLF) de la Fondation BENIANH International avec Fin ’Elle (Filiale du Groupe COFINA) est rentré, le 21 juillet 2021, dans sa phase des immersions en entreprises.
Du 21 au 02 août 2021, les 15 participantes du PLF 2021 auront l’occasion de découvrir des métiers et d’être en situation de travail sous la supervision de mentors. Cette phase permettra aux participantes de découvrir la réalité du milieu professionnel, de renforcer leur capacité et de diversifier leur compétence afin d’améliorer leur employabilité. La cérémonie de remise d’attestation d’immersion est prévu pour le 05 Août 2021 ;
Depuis le 16 avril 2021, la Fondation BENIANH International conduit avec son partenaire Fin’Elle, ce programme de promotion du genre dans les Grandes Ecoles et Universités qui vise à valoriser le potentiel genre et renforcer les capacités des étudiantes actives dans les associations en vue de construire la nouvelle génération de femmes leaders capables d’impulser le progrès de l’entreprise et de la société.
Après plusieurs conférences et ateliers, les journées d’immersion seront suivies des conférences de transmission sur la santé de la femme et bien-être mère-enfant ; et la mise en œuvre des projets communautaires des équipe dans le courant du mois de Août 2021.
A. N.
Du 21 au 02 août 2021, les 15 participantes du PLF 2021 auront l’occasion de découvrir des métiers et d’être en situation de travail sous la supervision de mentors. Cette phase permettra aux participantes de découvrir la réalité du milieu professionnel, de renforcer leur capacité et de diversifier leur compétence afin d’améliorer leur employabilité. La cérémonie de remise d’attestation d’immersion est prévu pour le 05 Août 2021 ;
Depuis le 16 avril 2021, la Fondation BENIANH International conduit avec son partenaire Fin’Elle, ce programme de promotion du genre dans les Grandes Ecoles et Universités qui vise à valoriser le potentiel genre et renforcer les capacités des étudiantes actives dans les associations en vue de construire la nouvelle génération de femmes leaders capables d’impulser le progrès de l’entreprise et de la société.
Après plusieurs conférences et ateliers, les journées d’immersion seront suivies des conférences de transmission sur la santé de la femme et bien-être mère-enfant ; et la mise en œuvre des projets communautaires des équipe dans le courant du mois de Août 2021.
A. N.
