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Société Publié le mardi 2 mai 2023 | Le Nouveau Réveil

FDFP/ Célébration de la fête du travail : Le personnel invité à pérenniser le climat de paix

© Le Nouveau Réveil Par JB
Célébration de la fête du travail au Fonds de développement de formation professionnelle (FDFP)
À l’occasion d’une cérémonie de célébration de la fête du travail. L’équipe dirigeante et les salariés du Fonds de développement de la formation professionnelle (Fdfp) se sont, mardi 2 mai 2023, à leur siège d’Abidjan-Treichville, félicité « du climat social apaisé ».

Le personnel du Fonds de développement de la formation professionnelle (FDFP) a célébré, hier mardi 02 mai, l’édito 2023 de la fête du travail. Le président du Comité de gestion et la majorité des administrateurs et le secrétaire général Philippe N’dri ont, dans une ambiance fraternelle, fêté avec tout le personnel. Siama Bamba, président du Conseil de gestion de la FDFP, s’est dit heureux du climat de paix qui règne au sein du FDFP. Il a exhorté le personnel à pérenniser ce climat. « Cet environnement paisible que nous constatons est, sans conteste, le fruit de votre sens élevé de la responsabilité. J’engage donc toutes les parties prenantes à pérenniser ce climat social apaisé, aussi bien durant cette période de relance des activités et de conduite de plusieurs travaux importants que pour la suite », a-t-il dit. Siama Bamba a terminé par lancer un appel au personnel du FDFP. « Que cette fête du 1er mai 2023 soit perçue comme celle de la célébration de la capacité de chacune et chacun à consolider l’avenir radieux du FDFP par le travail. À cette fin, je vous invite, tous, sans exception, à être généreux et persévérant dans le travail, à être des artisans incontournables de la grandeur du FDFP. Dans cette démarche, je voudrais associer le Comité de Gestion en réaffirmant son engagement à rester à l’écoute en ayant une oreille toujours bienveillante à vos préoccupations. »


Philippe N’dri secrétaire général du FDFP, a félicité ses collaborateurs pour tout le travail qu’ils abattent pour rendre le FDFP plus dynamique. « Je m’attellerai à donner des éléments de réponses à quelques-uns des points de doléances, mais soyez rassurés qu’une analyse plus profonde sera faite de chacune d’elles en vue des suites les plus appropriées à leur réserver », a-t-il rassuré avant de faire savoir que plusieurs travaux sont en cours d’exécution. Il a terminé également par rappeler l’objectif commun de tout le personnel, y compris lui-même. « Notre objectif commun est de parvenir à la réalisation des missions qui nous ont été assignées, notamment contribuer efficacement, par la formation, au développement de notre pays, et à l’amélioration des conditions de vie de ses populations en étant une institution de référence. » Koumassou Modeste, président des délégués du personnel du FDFP a traduit la gratitude de tout le personnel aux dirigeants, particulièrement  le secrétaire général tout en lui signifiant que beaucoup restent à faire. Il a profité de l’occasion pour exposer les doléances du personnel de la FDFP qui sont de 6 points dont la revalorisation des salaires minima catégoriels conventionnels sectoriels, la reprise des négociations sur l’accord collectif d’établissement. « Tout en remerciant Le secrétaire général pour toutes les actions menées à ce jour en faveur du personnel, le personnel, par notre voix, exprime sa grande inquiétude quant au paiement de nos primes. Cette inquiétude provient du fait qu’à ce jour, l’arrêté interministériel n’est toujours pas signé. Le personnel voudrait être rassuré que dans un avenir très proche, cette situation pourra connaître un dénouement heureux. En effet, c’est de notoriété que les primes font partie de la vie des salariés du FDFP. Nous nous posons toujours la question de savoir pourquoi le paiement de l’échéance de la prime trimestrielle de fin mars (le RIB) n’a pas encore été payée au personnel. »


DRC

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