La Direction générale de l’emploi (DGE) du ministère de l’Emploi et de la Protection sociale, a présenté officiellement et pris l'engagement de promouvoir auprès des parties prenantes, le contenu de la convention-cadre de partenariat État-secteur privé pour adresser la problématique de l’adéquation Emploi-formation. C'était lors d'une cérémonie ce jeudi 5 décembre 2024, à Abidjan-Plateau, en présence de plusieurs acteurs du secteur privé et les partenaires techniques et financiers.
Ouvrant la série des allocutions, le directeur général de l’Emploi, Franck Dogoh, a rappelé que cette rencontre visait à officialiser la formalisation du cadre de collaboration entre l’État et le secteur privé dans la promotion de l’emploi, de présenter les grandes articulations du contenu de la convention et de sensibiliser les différents acteurs sur leurs engagements dans le cadre de sa mise en œuvre.
Cette convention est conclue pour une durée de trois ans et pourra être renouvelée par accord des parties à l’issue d’une évaluation par la partie étatique (ministères concernés) et le secteur privé représenté par la Confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI) et la Fédération ivoirienne des petites et moyennes entreprises (FIPME). Dans cette convention signée en 2024, les ministères techniques signataires s’engagent à œuvrer à l’atteinte des objectifs fixés par une synergie d’actions, bien que chaque ministère conserve son autonomie et ses prérogatives dans l’exercice de ses prérogatives.
Les différents représentants des ministères qui ont participé à cette assemblée ont rappelé l’importance qu’accordent le président de la République, Alassane Ouattara et son gouvernement à la promotion de l’emploi décent avec l’adoption de nombreuses réformes pour la circonstance.
Ils ont été reconnaissants au secteur privé pour avoir accepté d’accompagner le gouvernement à travers cette signature de convention-cadre qui viendra, selon eux, apporter des rudiments aux jeunes en vue de combler les besoins des entreprises dans la quête de main d’œuvre qualifiée. Pour cela, ils ont invité les acteurs à travailler de concert pour le succès de la convention de partenariat qui lie les deux parties.
Le directeur de cabinet, Aubin Tapé Gnoléba, a lors de son intervention rappelé que la problématique de l'adéquation Emploi-Formation renvoie au défi de l'employabilité qui est un ensemble de compétences, de connaissances, et de qualifications permettant à une personne de travailler . Pour lui, face à cet état de fait, de nombreuses actions menées par le Gouvernement sont en cours de mise en œuvre, en vue d'apporter des réponses concrètes à travers les différentes mesures réglementaires et fiscales dans le cadre de la mise en œuvre de la Politique Nationale de l'Emploi (PNE) qui renferme un ensemble des mesures et dispositifs pris par le Gouvernement en matière de promotion de l'emploi décent, de développement de l'employabilité et d'insertion socioprofessionnelle, tant pour les jeunes que les personnes vulnérables. « En initiant cette importante activité, le gouvernement et le secteur privé démontrent leur capacité à unir leurs efforts, leurs expertises et leurs moyens, pour adresser durablement la problématique qui nous réunit ce matin. » a-t-il dit.
À l'en croire, seule une mise en œuvre efficiente et effective de la Convention pourra permettre d'atteindre les objectifs visés. C'est pourquoi il a invité les acteurs concernés à une appropriation des engagements contenus dans la Convention et à pérenniser les actions et activités y afférentes, en vue d'accentuer la promotion et la vulgarisation des mesures d'insertion socioprofessionnelle des jeunes et des personnes vulnérables en Côte d'Ivoire.
Cyprien K.
