La capitale ghanéenne, Accra, a accueilli du 19 au 20 février 2026, une importante consultation régionale consacrée à la participation politique et au leadership des femmes et des jeunes en Afrique de l’Ouest.
La Côte d’Ivoire a pris une part active à travers la ministre de la Femme, de la Famille et de l’Enfant, Mme Nassénéba Touré.
Réunis sous l’égide de la CEDEAO, les États membres ont échangé sur les voies et moyens d’accélérer les réformes législatives et institutionnelles en faveur de la parité et du renforcement du leadership féminin et juvénile. Cette rencontre s’inscrit dans une dynamique de mutualisation des expériences pour faire progresser l’égalité des chances dans l’espace communautaire.
Selon Fatou Sow Sarr, Comissaire de la CEDEAO pour le développement humain et les affaires sociales, une étude du Centre de la CEDEAO pour le Développement du Genre(CCDG) réalisée en 2024 révèle que le domaine du leadership et de la prise de décision reste celui où les inégalités de genre sont les plus marquées, avec un indice moyen de 0,207 dans la région.
Elle a rappelé qu’aucun pays n’atteint encore un niveau de parité jugé acceptable, la valeur maximale observée de 0,4 traduisant une sous‑représentation persistante des femmes dans les instances de pouvoir et un frein à leur pleine autonomisation économique.
Mme Damtien Tchintchibidja, Vice‑présidente de la CEDEAO, a invité les participants à mutualiser leurs efforts afin de permettre aux femmes d’accéder davantage aux postes de décision et de faire de l’égalité des chances une réalité dans la sous‑région.
À la tête de la délégation ivoirienne, la ministre Nassénéba Touré a présenté les avancées enregistrées par la Côte d’Ivoire en matière de promotion du genre et d’inclusion des jeunes dans les processus politiques. Elle a rappelé que le président de la République, Son Excellence Monsieur Alassane Ouattara, a été le premier chef d’État francophone du continent reconnu comme « He For She » aux Nations unies, signe d’un engagement politique affirmé en faveur des droits des femmes. Cette volonté politique se traduit par une présence accrue des femmes aux postes de responsabilité, avec notamment deux grandes institutions nationales dirigées par des femmes, illustrant la progression de la représentativité féminine au sommet de l’État. Pour la ministre, ces acquis doivent désormais être consolidés et amplifiés grâce à des mécanismes régionaux ambitieux, afin d’accélérer le mouvement vers la parité dans toute la CEDEAO.
Mme Nassénéba Touré a également mis en lumière la contribution de la Côte d’Ivoire au projet « Ecowas Legacy » sur la parité, qui vise à structurer des actions durables à l’horizon 2035.Elle a annoncé, à cet effet, la prochaine création d’une plateforme des femmes ministres de la CEDEAO, appelée à devenir un véritable instrument de travail pour renforcer la représentativité des femmes dans les instances décisionnelles régionales.
Les travaux qui se sont tenus sur deux jours ont abouti à des recommandations concrètes pour garantir un accès plus libre des femmes et des jeunes aux postes électifs et décisionnels, faisant de l’égalité des chances une réalité vécue et non plus un simple slogan.
Cette dynamique, portée par la CEDEAO et ses États membres, dont la Côte d’Ivoire, s’inscrit dans une vision partagée d’une Afrique de l’Ouest plus inclusive, où femmes et jeunes prennent pleinement leur place dans l’élaboration des politiques publiques.
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