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Société Publié le lundi 23 mars 2026 | Abidjan.net

Engagement social : PETROCI distinguée par la CNPS pour son exemplarité

Engagement social : PETROCI distinguée par la CNPS pour son exemplarité
© Abidjan.net Par DR
Engagement social : PETROCI distinguée par la CNPS pour son exemplarité
La PETROCI Holding, entreprise publique en charge de la gestion des intérêts de l’État dans le secteur des hydrocarbures en Côte d’Ivoire, a été honorée par la CNPS, organisme public chargé de la gestion du régime de sécurité sociale des travailleurs du secteur privé, en recevant le Prix de l’Entreprise engagée pour la protection sociale de ses travailleurs.

La PETROCI Holding, entreprise publique en charge de la gestion des intérêts de l’État dans le secteur des hydrocarbures en Côte d’Ivoire, a été honorée par la CNPS, organisme public chargé de la gestion du régime de sécurité sociale des travailleurs du secteur privé.


La PETROCI Holding a reçu le Prix de l’Entreprise engagée pour la protection sociale de ses travailleurs lors d’une cérémonie organisée le 5 mars 2026 à l’Hôtel Tiama, en reconnaissance de la rigueur et de la constance de PETROCI dans le respect de ses obligations sociales.


Sur un panel de plus de 2 700 entreprises évaluées, seule une vingtaine a été primée, positionnant ainsi PETROCI parmi les structures les plus exemplaires en matière de protection sociale en Côte d’Ivoire.


La remise officielle du prix s’est tenue le 11 mars 2026, à l’occasion d’une réunion du Comité de Direction (CODIR). La Directrice Générale, Fatoumata Sanogo, a reçu la distinction des mains de Amafou Philippe, en présence de N’Guessan Pokou Franck.


Dans son intervention, la Directrice Générale a salué le professionnalisme et l’engagement des équipes, tout en réaffirmant la volonté de PETROCI de maintenir un haut niveau d’exigence en matière de responsabilité sociale. Elle a également inscrit cette dynamique dans la vision globale de transformation de l’entreprise, alignée sur les standards internationaux.


Cette reconnaissance met en lumière le rôle stratégique de la Direction du Capital Humain et de la Culture d’Entreprise ainsi que celui de la Direction de l’Administration, des Finances, de la Comptabilité et du Budget, dont les actions contribuent significativement à la conformité sociale et à la performance globale de l’entreprise.




Cyprien K.

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