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Le ministre Sidi Touré a procédé au lancement officiel des programmes de développement des compétences pour l’édition 2018 à la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Abidjan. Ces programmes de 2018 vont profiter à environ 55 508 jeunes selon le ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Service Civique.
« Les programmes de développement des compétences mis en œuvre par l’Agence Emploi Jeunes visent à corriger le déficit de compétences des jeunes, par des processus de formation et de stage en entreprise », explique le Ministre Sidi Touré.
Les processus de formation et de stage en entreprise se font à travers quatre dispositifs. Ce sont l’opération « une formation, mon passeport pour l’emploi » avec un volet de formation à l’obtention du permis de conduire, les formations complémentaires qualifiantes (FCQ), le programme national de stage d’immersion, le projet d’apprentissage et chantier école. Le Ministre a invité les jeunes et potentiels bénéficiaires à s’inscrire dans lesdits dispositifs.
« Sachez que les initiatives prises par le Gouvernement ne peuvent efficacement profiter qu’à une jeunesse active, une jeunesse abonnée aux valeurs de la République, une jeunesse consciente, une jeunesse qui veut et aspire à être le véritable fer de lance du développement et de l’émergence de la Côte d’Ivoire », a-t-il indiqué.
Il a également appelé les prochains bénéficiaires des programmes de développement des compétences au sens de la responsabilité. Ce, afin que leur temps de présence soit celui du respect des principes et des valeurs, de l’écoute et surtout de l’apprentissage réel dans les structures qui les accueilleront.
Plusieurs bénéficiaires des précédents programmes ont rendu témoignage de leur insertion et de la pertinence du projet. Ils ont surtout salué l’effort du Ministre Sidi Touré dans sa politique d’autonomisation de la jeunesse ivoirienne.
Pour le Ministre Sidi Touré, l’amélioration de l’employabilité des jeunes est un défi majeur qu’il faut relever et l’un des moyens pour y parvenir demeure le développement de compétences pour une insertion réussie.
« Les programmes de développement des compétences mis en œuvre par l’Agence Emploi Jeunes visent à corriger le déficit de compétences des jeunes, par des processus de formation et de stage en entreprise », explique le Ministre Sidi Touré.
Les processus de formation et de stage en entreprise se font à travers quatre dispositifs. Ce sont l’opération « une formation, mon passeport pour l’emploi » avec un volet de formation à l’obtention du permis de conduire, les formations complémentaires qualifiantes (FCQ), le programme national de stage d’immersion, le projet d’apprentissage et chantier école. Le Ministre a invité les jeunes et potentiels bénéficiaires à s’inscrire dans lesdits dispositifs.
« Sachez que les initiatives prises par le Gouvernement ne peuvent efficacement profiter qu’à une jeunesse active, une jeunesse abonnée aux valeurs de la République, une jeunesse consciente, une jeunesse qui veut et aspire à être le véritable fer de lance du développement et de l’émergence de la Côte d’Ivoire », a-t-il indiqué.
Il a également appelé les prochains bénéficiaires des programmes de développement des compétences au sens de la responsabilité. Ce, afin que leur temps de présence soit celui du respect des principes et des valeurs, de l’écoute et surtout de l’apprentissage réel dans les structures qui les accueilleront.
Plusieurs bénéficiaires des précédents programmes ont rendu témoignage de leur insertion et de la pertinence du projet. Ils ont surtout salué l’effort du Ministre Sidi Touré dans sa politique d’autonomisation de la jeunesse ivoirienne.
Pour le Ministre Sidi Touré, l’amélioration de l’employabilité des jeunes est un défi majeur qu’il faut relever et l’un des moyens pour y parvenir demeure le développement de compétences pour une insertion réussie.
