Moins de tapage publicitaire et vente à des prix dérisoires des téléphones portables pour une meilleure adhésion de la population. C`est ce à quoi ont assisté les Ivoiriens avec la dernière téléphonie mobile Green Network présente sur le marché depuis décembre dernier. Du coup, le cinquième opérateur remet au grand jour la rude concurrence qui prévalait déjà dans ce secteur au niveau des téléphonies présentes sur le territoire. Comme on le constate, les coûts de communication sont devenus compétitifs et chaque opérateur veut tirer son épingle du jeu en menant une véritable politique de charme pour soit fidéliser, soit accroitre sa clientèle. Et ils ne manquent pas d`imagination pour s`imposer auprès du public et se faire aimer : vente presque gratuite de packs, sponsors d`activités et d`émissions sociales, culturelles, d`artistes et concerts, concours-jeux avec des prix alléchants, installation de box pour les gérants avec bien entendu le logo, bref, la liste est longue. On se rappelle qu`en 2006, le troisième opérateur de téléphonie mobile a entrainé un bouleversement tarifaire de telle sorte qu`aujourd`hui, l`on assiste à une réduction des prix sur tous les réseaux. Et même plus, des bonus et des messages gratuits sont offerts sur presque toutes les recharges. Tout cela pour le plus grand bonheur des abonnés. A côté de cette joie occasionnée par la chute des prix, les gérants de cabine, eux, se rongent en ce moment les pouces. Car si la gestion des cabines a connu un franc succès aux premières heures de l`avènement de la téléphonie mobile en Côte d`Ivoire, elle s`est complètement amenuisée avec les nouvelles stratégies mises en place par les opérateurs. Ils devront donc dorénavant compter sur les e-recharges et les transferts pour leurs bénéfices. Partant toujours d`eux, l`on pourrait dire qu`ils ne sont pas au bout de leur peine parce que d`autres opérateurs sont annoncés pour bientôt dans la capitale ivoirienne. Comme quoi, le malheur des uns fait toujours le bonheur des autres !
CRA (Stagiaire)
CRA (Stagiaire)