Une affaire de réajustement salarial de certains employés de Nestlé Côte d'Ivoire fait des vagues depuis quelques temps. A tel point qu'une rencontre prévue à cet effet le lundi dernier, s'est terminé en queue de poisson. Un groupe d'agents qui voudrait aussi bénéficier de cette manne estimée selon ceux- ci à 25 millions de Fcfa, menace de paralyser les activités de Nestlé Fabrique. “ Il s'agit d'un bonus auquel nous avons tous droit " estiment certains délégués du personnel. Madame Coffi, la Directrice de la communication institutionnelle et des relations publiques, que nous avons jointe au téléphone a donné des précisions. " Nous avons procédé en octobre dernier à une révision salariale complémentaire appliquée à toute la région Afrique de l'Ouest et du Centre. Cette révision est différente du bonus qui est donné au personnel en mars, sur la base du résultat de l'année échue. La direction générale a choisi les plus performants et ceux qui n'avaient pas le niveau salarial en rapport avec performance … " A-t-elle indiqué. Dans la même mouvance et pour ramener la sérénité, le préfet de la Région des Lagunes, Sam Ettiassé, qui a été saisi par des travailleurs, a eu une séance de travail avec ces derniers. Après avoir écouté les deux parties, le préfet Ettiassé a donné raison à l'employeur. Il est à espérer que les deux parties finiront par s'entendre, en vue de consolider les acquis de cette multinationale qui voit grand pour la Côte d'Ivoire dans l'après-crise. Ce, à travers son Centre de recherche et de développement (Crd) qui vise entre autres, à la valoriser des produits de l'agriculture ivoirienne comme le café, le manioc et le cacao.
Bamba Mafoumgbé
bamaf2000@yahoo.fr
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