L’un des problèmes que les Ivoiriens ont avec les ressources humaines, c’est qu’à chaque fois qu’un ministre s’en va, il va avec tout son staff. C’est ce que dit avoir constaté Emile Guiriéoulou, le ministre de la Fonction publique et de l’Emploi. Il l’a signifié, hier, à la cérémonie de remise des clefs et des badges aux anciens fonctionnaires rappelés par le ministre Benjamin Yapo Atsé. Dans un ministère, lorsqu’une équipe s’en va, elle ne fait pas bénéficier son expertise à la nouvelle équipe qui arrive et c’est le ministère qui en prend un coup. Selon lui, au Japon, par exemple, quand un ministre quitte son ministère, les personnes ressources restent et font bénéficier l’administration de leur expérience. « Au ministère de la Fonction publique, nous faisons tout pour remédier à ce problème», a annoncé Emile Guiriéoulou. Mais cela n’est pas le seul souci du ministre. Il y a également la paresse au travail. «Dans nos administrations, les gens ne travaillent pas. Ils se battent pour avoir un salaire, pas pour un travail. Et quand ils ont le salaire, ils ne travaillent pas», a-t-il fait remarquer. Le salaire, pour lui, est la contrepartie d’un travail fait. Ce qui ne se voit pas. «Nous allons nous battre pour que cela change», indique-t-il.
Raphaël Tanoh
Raphaël Tanoh
