“Depuis son accession au pouvoir, le Président de la République a donné des orientations de la bonne gouvernance. Pour accéder aux postes de responsabilité dans les régies financières, il a procédé à un appel à candidatures. Tout cela contribue à la consolidation d'une gestion rigoureuse de nos services publics axés sur la recherche constante de la qualité et de l'excellence. En effet, la bonne gouvernance participe, des projets de réforme de l'administration publique ivoirienne ", a dit Koffi Aboua Joseph, Directeur de l'Institut national de la formation sociale (Ifns). Ces propos, il les a tenus, tout récemment, à la salle de conférence de l'Institut dont il assure la direction. A travers cette sortie, le premier responsable de l'Infs a à cœur de justifier les actions de moralisation des étudiants, du personnel, qu'il a entreprises, en vue de pérenniser la réputation d'institut d'excellence de formation des élites en travail social. Le couronnement de ces actions est la récente adoption d'une charte d'éthique comprenant douze principes. A savoir, le respect des lois et règlements, le respect du secret professionnel, la lutte contre la corruption, la lutte contre la fraude et la tricherie, entre autres. A l'en croire, la présente charte est une volonté exprimée par l'ensemble du personnel et des étudiants.
" C'est un ensemble de principes et de valeurs que chacun s'est engagé librement à respecter ", a-t-il précisé. Tout en invitant à percevoir sa nouvelle trouvaille comme un outil de management et " non de sanction ".
" C'est un ensemble de principes et de valeurs que chacun s'est engagé librement à respecter ", a-t-il précisé. Tout en invitant à percevoir sa nouvelle trouvaille comme un outil de management et " non de sanction ".
