Quels sont les critères objectifs et même subjectifs d’implantation d’une entreprise ? Comment tenir compte de votre emplacement pour favoriser le succès de votre projet ? Autrement dit faut-il faire de l’emplacement géographique un important paramètre ? Qu’en est-il de l’aménagement de l’espace de travail ? En effet l’implantation d’une entreprise ne se fait pas au hasard. Il faut tenir compte de plusieurs critères. Nous en retiendrons NEUF (9).
1- L’existence d’un bassin d’emploi actif et de qualité. Il faut s’assurer que vous aurez une ressource humaine qualifiée et compétente aux différents échelons de la hiérarchie. Surtout en cette période de crise où les déplacements sont quelque fois une grosse prise de risque, le futur entrepreneur doit tenir compte de la proximité des collaborateurs par rapport à l’entreprise. Si vous recrutez votre assistante à Yopougon Niangon Sud pour une entreprise implantée à Cocody, il ne faut pas s’étonner quelle soit régulièrement au retard au travail et même carrément absente en cas de grève impromptue des transporteurs comme cela arrive très souvent. Avoir donc son personnel proche du lieu de travail peut se révéler avantageux pour la jeune entreprise.
1- L’existence d’un bassin d’emploi actif et de qualité. Il faut s’assurer que vous aurez une ressource humaine qualifiée et compétente aux différents échelons de la hiérarchie. Surtout en cette période de crise où les déplacements sont quelque fois une grosse prise de risque, le futur entrepreneur doit tenir compte de la proximité des collaborateurs par rapport à l’entreprise. Si vous recrutez votre assistante à Yopougon Niangon Sud pour une entreprise implantée à Cocody, il ne faut pas s’étonner quelle soit régulièrement au retard au travail et même carrément absente en cas de grève impromptue des transporteurs comme cela arrive très souvent. Avoir donc son personnel proche du lieu de travail peut se révéler avantageux pour la jeune entreprise.
