A près les vagues de licenciements «abusifs» dont ils ont été victimes courant novembre et décembre 2011, voici une autre chasse qui se trame contre les proches de l’ancien Directeur général, Marcel Gossio.
La direction générale du Port autonome (Paa) d’Abidjan a décidé de revoir les décisions de reclassement exceptionnel signées courant 2000 à 2011. Son objectif, déclasser ceux qui ne mériteraient pas cet avantage. Deux raisons fondamentales justifient cette opération encore contre ceux que le Directeur général actuel, Sié Hien persécute pour avoir été fidèles à son prédécesseur. D’abord, la période sur laquelle la «commission de reclassement» créée expressément à cet effet entend étendre ses investissements va de 2000 à 2011. «C’est bizarrement la période couvrant le temps exact de gestion de Marcel Gossio. Or si on voulait réellement extirper des rangs des bénéficiaires des reclassements exceptionnels les «non méritants», il aurait fallu étendre les enquêtes sur tout le long de la gestion des différents Directeurs généraux qui se sont succédé à la tête de l’entreprise», nous fait remarquer une source. Du moment que l’Administration est une continuité, les mêmes "anomalies" recherchées dans la gestion de Gossio pourraient bien remonter aux mandats des autres ex-Directeurs généraux du Port. Or, c’est la période de la gestion de Gossio sous le Président Gbagbo qui est visée. On voit clairement que l'objectif de Sié Hien n'est autre que brimer les fidèles de Marcel Gossio, dans la logique de la politique du «rattrapage» au profit des gens du Nord et du Rhdp. Ensuite, l’attitude du chef de cette fameuse «commission de reclassement» interpelle. Selon les infos provenant de ladite commission, le conseiller du Directeur général qui pilote les investigations affiche une certaine intransigeance sur les cas des proches collaborateurs de l’ancien Dg. Le conseiller technique Etienne N’Gbala qui, apparemment, chercherait à se racheter auprès de son Directeur général après avoir dénoncé dans la presse les premiers licenciements abusifs des travailleurs du Port, ne serait pas disposé à prendre en compte toute explication visant à justifier les cas des proches de Gossio. Les choses semblent malheureusement tard pour travailleurs concernés par la situation. Puisqu’il ne reste plus au Directeur général qu’à «arracher» l’approbation de l’inspecteur de travail pour déclasser les pauvres agents, précisent nos sources. Pourtant, ces travailleurs ont investi leurs forces et leur énergie pendant 10 ans pour permettre au Port autonome d’Abidjan de redorer son blason en réalisant de très bon résultat avec Marcel Gossio. Ces agents ont permis au Port, sur la période sus indiquée, de passer d’un trafic de 14 millions de tonnes de marchandises à un trafic record de 22 millions de tonnes de marchandises. En pleine crise. Aujourd’hui le Port autonome d’Abidjan a enregistré une baisse de 27% de son trafic initiale qui est passé de 22 millions de tonnes de marchandises à 16 millions. Il est probable que la dernière certification obtenue grâce au travail de Gossio soit retirée au Paa sous Ouattara.
K. Kouassi Maurice
La direction générale du Port autonome (Paa) d’Abidjan a décidé de revoir les décisions de reclassement exceptionnel signées courant 2000 à 2011. Son objectif, déclasser ceux qui ne mériteraient pas cet avantage. Deux raisons fondamentales justifient cette opération encore contre ceux que le Directeur général actuel, Sié Hien persécute pour avoir été fidèles à son prédécesseur. D’abord, la période sur laquelle la «commission de reclassement» créée expressément à cet effet entend étendre ses investissements va de 2000 à 2011. «C’est bizarrement la période couvrant le temps exact de gestion de Marcel Gossio. Or si on voulait réellement extirper des rangs des bénéficiaires des reclassements exceptionnels les «non méritants», il aurait fallu étendre les enquêtes sur tout le long de la gestion des différents Directeurs généraux qui se sont succédé à la tête de l’entreprise», nous fait remarquer une source. Du moment que l’Administration est une continuité, les mêmes "anomalies" recherchées dans la gestion de Gossio pourraient bien remonter aux mandats des autres ex-Directeurs généraux du Port. Or, c’est la période de la gestion de Gossio sous le Président Gbagbo qui est visée. On voit clairement que l'objectif de Sié Hien n'est autre que brimer les fidèles de Marcel Gossio, dans la logique de la politique du «rattrapage» au profit des gens du Nord et du Rhdp. Ensuite, l’attitude du chef de cette fameuse «commission de reclassement» interpelle. Selon les infos provenant de ladite commission, le conseiller du Directeur général qui pilote les investigations affiche une certaine intransigeance sur les cas des proches collaborateurs de l’ancien Dg. Le conseiller technique Etienne N’Gbala qui, apparemment, chercherait à se racheter auprès de son Directeur général après avoir dénoncé dans la presse les premiers licenciements abusifs des travailleurs du Port, ne serait pas disposé à prendre en compte toute explication visant à justifier les cas des proches de Gossio. Les choses semblent malheureusement tard pour travailleurs concernés par la situation. Puisqu’il ne reste plus au Directeur général qu’à «arracher» l’approbation de l’inspecteur de travail pour déclasser les pauvres agents, précisent nos sources. Pourtant, ces travailleurs ont investi leurs forces et leur énergie pendant 10 ans pour permettre au Port autonome d’Abidjan de redorer son blason en réalisant de très bon résultat avec Marcel Gossio. Ces agents ont permis au Port, sur la période sus indiquée, de passer d’un trafic de 14 millions de tonnes de marchandises à un trafic record de 22 millions de tonnes de marchandises. En pleine crise. Aujourd’hui le Port autonome d’Abidjan a enregistré une baisse de 27% de son trafic initiale qui est passé de 22 millions de tonnes de marchandises à 16 millions. Il est probable que la dernière certification obtenue grâce au travail de Gossio soit retirée au Paa sous Ouattara.
K. Kouassi Maurice
