Les souffrances et les difficultés des agents du Port autonome d’Abidjan (Paa) proches du président Laurent Gbagbo ne s’estomperont pas maintenant à cause de la politique de rattrapage qui fait rage au sein de l’institution. La dernière victime se nomme Kouassi Maurice, chef de service Rapport et Projets. Avant lui, il y a eu des cas d’abus. C’est le cas de Mme T.E. de la direction de la Coopération, de la catégorie M4 qui a été rétrogradée en M2, selon les informations en notre possession. Elle a été visée parce que, vraisemblablement, elle était présidente du mouvement de soutien à Gbagbo «TGV», lors de la campagne présidentielle de 2010. La victime avait saisi l’inspection du travail, le mois d’avril dernier. L’inspecteur du travail avait déploré son déclassement et recommandé son maintien à sa catégorie initiale en vain. Mme T.E. est membre du Comité central du Fpi. C’est l’appartenance à ce parti qui a valu le licenciement à Kouassi Maurice, le 21 juin 2013, après avoir accordé une interview, le 11 juin dernier, au quotidien Notre Voie. Dans cette interview, il a critiqué le régime en place et surtout la politique de communalisation de Ouattara en dénonçant la suppression des communes de Sakassou créées par Gbagbo tandis que l’actuel chef de l’Etat crée de nouvelles communes dans le nord du pays. Il a, par ailleurs, déploré la misère qui sévit au sein des populations de Sakassou qui n’arrivent pas à écouler leurs productions agricoles dont les coûts ont considérablement baissé, parlant de l’anacarde par exemple.
Dans le but toujours de léser les cadres qu’on pourrait qualifier de pro-Gbagbo, la direction générale du Port autonome d’Abidjan (Paa) a cette manie de leur affecter souvent de nouveaux diplômés qui, une fois la méthode de travail acquise, sont parachutés à la tête des services. En remplacement des malheureux pro-Gbagbo. C’est le cas du chef de service de la Comptabilité, D.O., qui, 6 mois après avoir reçu un stagiaire, a été mis à la disposition de la direction des Ressources humaines. «Nous ne comprenons pas pourquoi les agents avérés ou supposés pro-Gbagbo sont déclassés tandis que les pro-Ouattara sont embauchés directement comme directeur, chef de département ou chef de service», a fustigé un cadre au Paa.
Il faut rappeler que la commission de reclassement du Paa est déséquilibrée d’autant qu’elle est composée de 4 représentants du personnel et 8 directeurs sectoriels qui représentent l’employeur. Cela, contre l’avis de l’inspecteur du travail de Vridi qui a recommandé la parité.
Le constat est que le Dg Hien Sié ne respecte pas les procédures en matière de gestion. Cela est d’autant plus flagrant que le ministre du Commerce, de l’Artisanat et de la Promotion de Pme, Jean Louis Billon, est monté au créneau pour dénoncer l’attribution du 2ème terminal à conteneurs à Bolloré au mépris des règles d’appel d’offres. Le Groupe Cma Cgm, qui a été abusivement lésé, a porté l’affaire devant la Justice de l’Uemoa.
En tout cas, au Paa, il s’est installé une atmosphère morose et délétère. Le cauchemar des pro-Gbagbo n’est pas terminé. A en croire nos sources, le Dg Hien Sié envisage de réformer l’organigramme de l’entreprise. Sans nul doute, les pro-Gbagbo vont en pâtir. C’est à croire que la politique de rattrapage va faire encore des vagues. Ainsi va la République sous Ouattara.
Gomon Edmond
Dans le but toujours de léser les cadres qu’on pourrait qualifier de pro-Gbagbo, la direction générale du Port autonome d’Abidjan (Paa) a cette manie de leur affecter souvent de nouveaux diplômés qui, une fois la méthode de travail acquise, sont parachutés à la tête des services. En remplacement des malheureux pro-Gbagbo. C’est le cas du chef de service de la Comptabilité, D.O., qui, 6 mois après avoir reçu un stagiaire, a été mis à la disposition de la direction des Ressources humaines. «Nous ne comprenons pas pourquoi les agents avérés ou supposés pro-Gbagbo sont déclassés tandis que les pro-Ouattara sont embauchés directement comme directeur, chef de département ou chef de service», a fustigé un cadre au Paa.
Il faut rappeler que la commission de reclassement du Paa est déséquilibrée d’autant qu’elle est composée de 4 représentants du personnel et 8 directeurs sectoriels qui représentent l’employeur. Cela, contre l’avis de l’inspecteur du travail de Vridi qui a recommandé la parité.
Le constat est que le Dg Hien Sié ne respecte pas les procédures en matière de gestion. Cela est d’autant plus flagrant que le ministre du Commerce, de l’Artisanat et de la Promotion de Pme, Jean Louis Billon, est monté au créneau pour dénoncer l’attribution du 2ème terminal à conteneurs à Bolloré au mépris des règles d’appel d’offres. Le Groupe Cma Cgm, qui a été abusivement lésé, a porté l’affaire devant la Justice de l’Uemoa.
En tout cas, au Paa, il s’est installé une atmosphère morose et délétère. Le cauchemar des pro-Gbagbo n’est pas terminé. A en croire nos sources, le Dg Hien Sié envisage de réformer l’organigramme de l’entreprise. Sans nul doute, les pro-Gbagbo vont en pâtir. C’est à croire que la politique de rattrapage va faire encore des vagues. Ainsi va la République sous Ouattara.
Gomon Edmond
