''Poste de Côte d'Ivoire de 2011 à 2013 : Bilan et perspectives'', c'est le thème de la conférence de presse animée hier mercredi 21 août, dans un hôtel du Plateau, par le directeur général de cette entreprise, M. Mamadou Konaté. Cette entreprise, a-t-il rappelé, était sinistrée et sous la menace d'un redressement judiciaire, au sortir de la crise post-électorale. En prenant la tête de la Poste de Côte d'Ivoire, Mamadou Konaté a indiqué qu'au plan interne, il s'est engagé à apurer tous les arriérés de salaires dus aux agents de 2011 à ce jour. La réouverture de l'assurance maladie, la prise en compte des retraités de 2009 à ce jour, la certification des comptes des exercices de 2005 à ce jour et la publication des états financiers par voie de presse, la reprise des relations mandats avec la poste du Burkina Faso, la réouverture de certains bureaux (Ferké, Bouaké, Séguéla...) sont également autant d'actions qu'il a posées, afin de remettre l'entreprise sur les rails. Cette dynamique pour sortir la Poste de Côte d'Ivoire des sentiers battus est aujourd'hui soutenue par le plan de redressement mis en place par le gouvernement ivoirien, en janvier 2013. Ce plan de redressement est évalué à 28 milliards. Au dire du Dg de la Poste de Côte d'Ivoire, une bonne partie de cette manne financière relève de l'abandon des dettes fiscales.
Le reste est destiné à financer les départs volontaires des agents, prévus dans le volet social du plan de redressement et la réhabilitation des bureaux saccagés. Ainsi, environ 200 personnes devraient accepter le départ volontaire d'ici la fin de 2013 et 200 autres personnes en 2014. Soit 400 personnes annoncées sur le départ. « Il y a un besoin de rajeunissement du personnel mais aussi d'équilibre financier. La Poste de Côte d'Ivoire a besoin de sang neuf pour rebondir. L'entreprise a ainsi pu bénéficier d'un appui financier important », a confessé M. Mamadou Konaté. Au niveau international, la Poste de Côte d'Ivoire a retrouvé sa place dans les instances mondiales telles que la Conférence des Postes des Etats de l'Afrique de l'ouest (Cpao), l'Union panafricaine des postes (Upap) et l'Union postale universelle (Upu). Pour les mois à venir, Mamadou Konaté entend faire de la Poste de Côte d'Ivoire, une entreprise multiservices avec des produits et services tels que le publipostage, l'établissement électronique des actes administratifs, le E-commerce, la livraison de paquets et colis....
Franck SOUHONE
Le reste est destiné à financer les départs volontaires des agents, prévus dans le volet social du plan de redressement et la réhabilitation des bureaux saccagés. Ainsi, environ 200 personnes devraient accepter le départ volontaire d'ici la fin de 2013 et 200 autres personnes en 2014. Soit 400 personnes annoncées sur le départ. « Il y a un besoin de rajeunissement du personnel mais aussi d'équilibre financier. La Poste de Côte d'Ivoire a besoin de sang neuf pour rebondir. L'entreprise a ainsi pu bénéficier d'un appui financier important », a confessé M. Mamadou Konaté. Au niveau international, la Poste de Côte d'Ivoire a retrouvé sa place dans les instances mondiales telles que la Conférence des Postes des Etats de l'Afrique de l'ouest (Cpao), l'Union panafricaine des postes (Upap) et l'Union postale universelle (Upu). Pour les mois à venir, Mamadou Konaté entend faire de la Poste de Côte d'Ivoire, une entreprise multiservices avec des produits et services tels que le publipostage, l'établissement électronique des actes administratifs, le E-commerce, la livraison de paquets et colis....
Franck SOUHONE
