Le Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative organise,du 26 au 28 mai 2014 à Yamoussoukro, un séminaire sur le thème : « Quelle gouvernance pour une administration publique performante ? »
Ce séminaire de sensibilisation sur les réformes administratives, qui s’inscrit dans le processus de redynamisation de notre administration publique, a pour objectif d’offrir un cadre d’échanges aux acteurs de l’administration publique en charge de la gestion de la carrière des fonctionnaires et agents de l’Etat.
Ainsi, durant trois (03) jours, les Directeurs et animateurs des antennes régionales ainsi que les syndicats du Ministère échangeront sur deux phases principales dont la première portera sur la présentation des différentes réformes entreprises dans le cadre de la modernisation de la gestion des ressources humaines de l’Etat.
Au cours de la seconde phase, les participants pourront donner leur avis sur la réflexion participative en vue de l’élaboration des manuels de procédures, de l’identification des missions des Directions Régionales et actes nécessaires à la gestion des ressources humaines de l’Etat.
Au terme de ce séminaire, les fonctionnaires et agents de l’Etat disposeront de résolutions devant contribuer à l’amélioration de leurs conditions de travail, gage d’un bon rendement.
Ce séminaire de sensibilisation sur les réformes administratives, qui s’inscrit dans le processus de redynamisation de notre administration publique, a pour objectif d’offrir un cadre d’échanges aux acteurs de l’administration publique en charge de la gestion de la carrière des fonctionnaires et agents de l’Etat.
Ainsi, durant trois (03) jours, les Directeurs et animateurs des antennes régionales ainsi que les syndicats du Ministère échangeront sur deux phases principales dont la première portera sur la présentation des différentes réformes entreprises dans le cadre de la modernisation de la gestion des ressources humaines de l’Etat.
Au cours de la seconde phase, les participants pourront donner leur avis sur la réflexion participative en vue de l’élaboration des manuels de procédures, de l’identification des missions des Directions Régionales et actes nécessaires à la gestion des ressources humaines de l’Etat.
Au terme de ce séminaire, les fonctionnaires et agents de l’Etat disposeront de résolutions devant contribuer à l’amélioration de leurs conditions de travail, gage d’un bon rendement.
