Le ministre d’Etat, ministre de l’emploi des affaires sociales et de la formation professionnelle, Moussa Dosso, accompagné du directeur général de l’Agence d’étude et de promotion de l’emploi (Agepe) M Philipe N’Dri, a effectué le mercredi 13 août dernier une visite à la banque de l’Habitat de Côte d’Ivoire. En effet, la BHCI fait partir des entreprises qui accueillent des stagiaires dans le cadre du programme d’aide d’embauche (PAE) mis en œuvre par l’Agepe. Le ministre a expliqué que qu’il s’agit à travers cette visite de terrain de voir comment les stagiaires sont encadrés, mais aussi recueillir les suggestions de ces entreprises afin d’aider le gouvernement dans la lutte contre le chômage surtout des jeunes. M Souleymane Dogoni, a indiqué que sa banque reçoit en moyenne 200 stagiaires par an, soit 600 jeunes formés sur les 3 dernières années dont certains ont été intégré à ses effectifs. « De ce fait, malgré sa taille, notre établissement peut se vanter d’avoir contribué à l’insertion de milliers de jeunes diplômés. Cela dénote de l’engagement de la BHCI à s’inscrire dans la ligne droite de l’action gouvernementale visant la réduction du chômage » s’est réjouit le directeur général de la BHCI. Aussi a-t-il rassuré que pour faciliter l’insertion socioprofessionnelle des jeunes, la banque a signé une convention de partenariat avec l’Agepe depuis le 16 Avril 2014 dans le cadre du PAE. « En effet, dans sa politique de recrutement, la BHCI a toujours fait la part belle aux primo demandeurs d’emploi. A cet effet, en vue de pourvoir aux différents postes, la BHCI dispose d’un vivier de stagiaires constitué des meilleurs stagiaires formés dans nos différents services » a-t-il indiqué. Le ministre Moussa Dosso a invité les entreprises à accepter davantage de jeunes tout en rassurant que l’Etat va en retour accorder au secteur privé des palliatifs au niveau de la fiscalité pour les accompagner. Il a souligné à cet effet que le nouveau code du travail qui devait être adopté d’ici la fin de l’année va apporter des réformes afin de former des jeune pour répondent directement aux besoins des entreprises et au marché du travail dès la fin de leurs études. Ainsi dans cette réforme, il aura une période de stage d’un an renouvelable (de à deux ans) pour les jeunes qui sortent des établissements, universités et grandes écoles puisqu’ils disposeront d’une expérience professionnelle au terme de leur formation. Cette réforme viendra appuyer le programme d’aide à l’embauche « Ce dispositif permet de renforcer l’employabilité de nos jeunes qui sortent des différents établissements et universités de Côte d’Ivoire » note-t-il. Soulignons que e programme d’Aide à l’emploi (PAE) a été initié par le gouvernement ivoirien depuis 1991 conformément à sa politique nationale de l’emploi et piloter par le ministère de l’emploi, des affaires sociales et de la formation professionnelle. Ce programme vise à faciliter l’insertion socio professionnelle des demandeurs d’emploi.
A.E
A.E
