Dimbokro - La session ordinaire de l’exercice 2015 du Conseil régional du N’Zi (départements de Dimbokro, Bocanda et Kouassi-Kouassikro) élargie aux membres du Comité économique, social et environnemental, a servi de tribune, samedi, au président de l’institution, N’Guessan Koffi Bernard, pour expliquer le cadre organique des emplois.
Au dire du président N’Guessan Koffi Bernard, le cadre organique des emplois de l’exercice 2015 prévoit un effectif de 66 agents permanents.
« Cinquante-cinq (55) postes sur les 66 sont, à ce jour, effectivement pourvus en personnel. Ce personnel se répartit en deux grandes catégories composées de fonctionnaires et d’agents recrutés
localement. Selon donc le cadre organique des emplois de l’exercice 2015, nous avons encore onze postes à pourvoir », a-t-il expliqué.
Selon N’Guessan Koffi Bernard, les fonctionnaires constituent le personnel mis à la disposition de la région du N’Zi par le ministère d’Etat, ministère de l’Intérieur et de la Sécurité pour assurer les postes de directeurs. « Ils sont au nombre de quinze (15) quand les autres agents régis par le code du travail sont au nombre de quarante (40)», révèle-t-il.
« Les personnels dont le recrutement est en cours et pour lesquels une prévision budgétaire est faite sont au nombre de onze (11). Ce sont le directeur de cabinet, le responsable de la communication, l’agent de sécurité, le chef de service personnel, le chef du service d’audit, l’assistant du chef du service d’audit, deux (02) secrétaires de direction et trois (03) chauffeurs », a détaillé, par ailleurs, le président N’Guessan Koffi Bernard.
Dans ce même cadre des emplois, interpellé par un conseiller sur le déblocage des avancements financiers des agents du Conseil régional, N’Guessan Koffi Berbard a rétorqué, « je ne peux aller au ministère demander l’application des avancements financiers des agents du Conseil.
Cela relève du syndicat… Nous laissons les problèmes des avancements au syndicat. Cependant, les primes des secrétaires sont payées. Celles des chauffeurs sont budgétisées et seront payées dès que le budget le permettra.
»
(AIP)
zgrp/ask
Au dire du président N’Guessan Koffi Bernard, le cadre organique des emplois de l’exercice 2015 prévoit un effectif de 66 agents permanents.
« Cinquante-cinq (55) postes sur les 66 sont, à ce jour, effectivement pourvus en personnel. Ce personnel se répartit en deux grandes catégories composées de fonctionnaires et d’agents recrutés
localement. Selon donc le cadre organique des emplois de l’exercice 2015, nous avons encore onze postes à pourvoir », a-t-il expliqué.
Selon N’Guessan Koffi Bernard, les fonctionnaires constituent le personnel mis à la disposition de la région du N’Zi par le ministère d’Etat, ministère de l’Intérieur et de la Sécurité pour assurer les postes de directeurs. « Ils sont au nombre de quinze (15) quand les autres agents régis par le code du travail sont au nombre de quarante (40)», révèle-t-il.
« Les personnels dont le recrutement est en cours et pour lesquels une prévision budgétaire est faite sont au nombre de onze (11). Ce sont le directeur de cabinet, le responsable de la communication, l’agent de sécurité, le chef de service personnel, le chef du service d’audit, l’assistant du chef du service d’audit, deux (02) secrétaires de direction et trois (03) chauffeurs », a détaillé, par ailleurs, le président N’Guessan Koffi Bernard.
Dans ce même cadre des emplois, interpellé par un conseiller sur le déblocage des avancements financiers des agents du Conseil régional, N’Guessan Koffi Berbard a rétorqué, « je ne peux aller au ministère demander l’application des avancements financiers des agents du Conseil.
Cela relève du syndicat… Nous laissons les problèmes des avancements au syndicat. Cependant, les primes des secrétaires sont payées. Celles des chauffeurs sont budgétisées et seront payées dès que le budget le permettra.
»
(AIP)
zgrp/ask
