.JPG)
.JPG)
Le troisième Forum international sur les politiques publiques de l’emploi s’est tenu, du 02 au 03 mars 2016 à Marrakech, au Maroc autour du thème : « Promouvoir la croissance via des politiques et institutions inclusives du marché du travail ».
Ils sont venus des quatre coins du monde, des représentants d’institutions du secteur de l’emploi et pour le compte de la Côte d’Ivoire, c’est le Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Service Civique, Sidi Tiémoko Touré, qui a conduit la délégation. Elle était composée des membres de son ministère mais aussi du ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale.
Deux jours durant, les participants ont examiné les options de politiques en vue de faire face aux inégalités en matière de croissance inclusive et d’emploi, le renforcement de la croissance et le bien-être. Et cela par l’insertion économique des jeunes sur les marchés du travail par exemple.
Le ministre Sidi Tiémoko Touré, a instruit les participants sur la politique mise en place par le gouvernement ivoirien en matière d’emploi des jeunes et à l’auto-emploi, avec un clin d’œil sur la question des handicapés. « Le Président Alassane OUATTARA a décidé de leur accorder une place importance dans le domaine de l’emploi ».
A ce forum, la question de l’emploi des migrants a été longuement débattue. Les participants ont examiné « comment les politiques et les institutions du marché du travail peuvent assurer une inclusion et une protection suffisantes de ces migrants travailleurs, que ce soit dans leur pays d’origine ou leur pays d’accueil ». Les intervenants ont, en outre, souligné l’urgence d’assurer « une adéquation entre les profils des migrants et les besoins du travail », à travers l’anticipation des besoins en compétence et l’organisation de formations et de stages professionnels.
Homme et femme… égaux !
Assurer une meilleure égalité hommes-femmes sur le marché du travail. C’est l’une des questions qui a retenue l’attention des participants. Ils ont préconisé la mise en place d’un système d’évaluation des politiques de développement et de leurs incidences sur l’emploi féminin. Ceci, en appelant à « lutter contre les discriminations au travail et améliorer les conditions de travail des femmes ».
Dans le cadre du renforcement de la coopération sud-sud, la délégation conduite par le Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Services Civique a eu, en marge du forum, une réunion de travail avec le Directeur de l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) M. Anas Doukkali. Ces échanges ont porté sur le renforcement des capacités des Services Publiques de l’Emploi (SPE) entre le Maroc et la Côte d’Ivoire.
Ils sont venus des quatre coins du monde, des représentants d’institutions du secteur de l’emploi et pour le compte de la Côte d’Ivoire, c’est le Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Service Civique, Sidi Tiémoko Touré, qui a conduit la délégation. Elle était composée des membres de son ministère mais aussi du ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale.
Deux jours durant, les participants ont examiné les options de politiques en vue de faire face aux inégalités en matière de croissance inclusive et d’emploi, le renforcement de la croissance et le bien-être. Et cela par l’insertion économique des jeunes sur les marchés du travail par exemple.
Le ministre Sidi Tiémoko Touré, a instruit les participants sur la politique mise en place par le gouvernement ivoirien en matière d’emploi des jeunes et à l’auto-emploi, avec un clin d’œil sur la question des handicapés. « Le Président Alassane OUATTARA a décidé de leur accorder une place importance dans le domaine de l’emploi ».
A ce forum, la question de l’emploi des migrants a été longuement débattue. Les participants ont examiné « comment les politiques et les institutions du marché du travail peuvent assurer une inclusion et une protection suffisantes de ces migrants travailleurs, que ce soit dans leur pays d’origine ou leur pays d’accueil ». Les intervenants ont, en outre, souligné l’urgence d’assurer « une adéquation entre les profils des migrants et les besoins du travail », à travers l’anticipation des besoins en compétence et l’organisation de formations et de stages professionnels.
Homme et femme… égaux !
Assurer une meilleure égalité hommes-femmes sur le marché du travail. C’est l’une des questions qui a retenue l’attention des participants. Ils ont préconisé la mise en place d’un système d’évaluation des politiques de développement et de leurs incidences sur l’emploi féminin. Ceci, en appelant à « lutter contre les discriminations au travail et améliorer les conditions de travail des femmes ».
Dans le cadre du renforcement de la coopération sud-sud, la délégation conduite par le Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Services Civique a eu, en marge du forum, une réunion de travail avec le Directeur de l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) M. Anas Doukkali. Ces échanges ont porté sur le renforcement des capacités des Services Publiques de l’Emploi (SPE) entre le Maroc et la Côte d’Ivoire.
