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Société Publié le samedi 6 novembre 2021 | AIP

Propositions de sortie de crise du ministre Adama Diawara au 3000 docteurs non recrutés

© AIP Par DR
Le ministre de l’Enseignement supérieur, Pr Adama Diawara, a reçu à le Bureau exécutif d’un Collectif des « Docteurs non recrutés »

Le ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, Pr Adama Diawara, a reçu à son cabinet, vendredi 5 novembre 2021, le Bureau exécutif national d’un Collectif des « Docteurs non recrutés », rapporte une note du ministère.


Après la présentation des différents porte-parole (Dr Dally Olivier et Dassé Sévérin), des membres du Collectif qui plaident pour la signature d'un décret spécial par le chef de l'Etat pour leur recrutement afin de réparer le mépris dont ils disent être victimes depuis des années, le ministre de tutelle s’est félicité « du bon ton » qui a prévalu lors des échanges, rapporte le ministère.


Adama Diawara a précisé que les affectations aux postes disponibles, et surtout au nombre des Docteurs concernés par cette situation, concerne 1 120 Docteurs non recrutés, contrairement à ce que dit le Collectif qui évoque l’effectif de 3 000 Docteurs. « Ne confondez pas les demandes de candidature et les candidats au concours de recrutement des enseignants du Supérieur », leur a-t-il enseigné.


Le ministre Diawara a fait cinq propositions au Collectif en ce qui concerne le lancement d’un concours de recrutement au premier trimestre de 22022. Quelque 450 postes sont disponibles à ce concours auquel le ministre invite les Docteurs non recrutés à postuler.


Il a enjoint ses hôtes à prospecter la voie de l’enseignement supérieur privé « en attendant l’intégration dans l’Administration publique », ainsi que le concours d’entrée à l’Ecole normale supérieure (ENS), permettant d’accéder à l’enseignement dans les universités par le biais du glissement catégoriel.


Adama Diawara a aussi conseillé au Collectif, la voie du secteur des entreprises privées et l’auto-emploi, comme des solutions à la situation qui prévaut.


« Nous recrutons là où il y a un déficit d’enseignants, tout en tenant compte des contraintes budgétaires », a précisé le ministre Adama Diawara, qui a exhorté les Docteurs « à mettre balle à terre, en privilégiant le dialogue ».


« J’attends vos propositions innovantes. Ensemble nous allons trouver une solution à ce problème crucial qui est posé. L’Etat a ses contraintes. Je vous exhorte à continuer dans cette posture de dialogue et à prospérer dans les voies que je vous ai proposées. Je compte sur vous pour que la posture de belligérance soit du passé, soit derrière nous », a-t-il insisté.


Au demeurant, le ministre a instruit la direction des ressources humaines du MESRS à rendre publique la liste des admis au concours de recrutement de l’année en cours, pour garantir la transparence, une révision du processus de recrutement, avec désormais une seule candidature avec un seul dossier, un seul entretien qui portera sur la recherche et l’enseignement, le passage des formations doctorales à des écoles doctorales pour « disposer de Docteurs de qualité ».


« Nous allons revoir totalement le processus de recrutement. Nous allons rectifier le tir. Votre manifestation m’a permis de voir des anomalies que je vais corriger rapidement », a conclu le ministre.


La rencontre faisait suite à celle du mardi 02 novembre avec certains membres de ce Collectif de docteurs non encore recrutés.


A cette occasion, Adama Diawara avait enjoint ses hôtes d’élaborer un document relevant leurs préoccupations, assorti de propositions de solutions pour que « toutes les parties sortent victorieuses » de cette situation.


(AIP)


aaa/cmas

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