Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes (JIF2025), la Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI), en partenariat avec l’Organisation Internationale des Employeurs (OIE), a organisé ce vendredi 07 mars 2025 au sein de son institution, une cérémonie d’hommage aux femmes de son personnel, ainsi qu’aux membres de ses groupements et associations.
Placée sous le thème Oser, investir et innover : femmes leaders du changement '',
cette rencontre a été l’occasion de mettre en lumière l’engagement des femmes dans le monde des affaires et leur rôle crucial dans le développement économique du pays.
Dans son discours, Valassiné Diarrassouba, Vice-président de la CGECI, a souligné l’importance de l’inclusion des femmes dans le tissu économique.
'' Le développement économique et social durable ne peut se faire sans une participation active et véritable des femmes. À la CGECI, nous veillons à ce que plusieurs d’entre elles occupent des postes de choix au sein de nos instances'', a-t-il souligné.
Il a insisté sur la nécessité de garantir aux femmes un environnement favorable pour entreprendre, en facilitant leur accès au financement et en renforçant leur accompagnement à travers des programmes de mentorat.
Amadou Sako, représentant de l’OIE, a quant à lui rappelé que la promotion de l’égalité hommes-femmes et de la diversité est au cœur des actions de son organisation.
''Il faut que les femmes arrivent à influencer l’autorité publique et qu’elles aient un accès facile aux financements pour développer leurs entreprises'', a-t-il mentionné.
Lors de cette journée, les participantes ont bénéficié des conseils d’experts en finance, qui leur ont transmis les dernières techniques de gestion budgétaire et de contrôle de financement. Une initiative essentielle pour renforcer l’autonomie économique des femmes et leur donner les outils nécessaires pour prospérer dans le monde des affaires.
Josée Kouaye, représentante des femmes à cette cérémonie, a salué les avancées en matière d’égalité professionnelle tout en soulignant les défis persistants.
''L’accès des femmes aux postes de décision reste limité, les écarts salariaux subsistent et la conciliation entre vie professionnelle et responsabilités familiales pèse encore largement sur les femmes'', a-t-elle révélé.
Elle a insisté sur la nécessité de renforcer la solidarité féminine et d’encourager la montée en compétences des femmes pour leur permettre d’accéder à des positions stratégiques dans les entreprises.
Au terme de la cérémonie, plusieurs femmes ont été honorées pour leur contribution exceptionnelle à la promotion de l’entrepreneuriat et du leadership féminin. Parmi elles Mariame Bédié, Désyrée Fouqueray Porquet et Patricia Zoundi Yao, administratrices reconnues pour leur engagement dans le développement du secteur privé.
Aussi, Gertrude Koné Douyere, Aïssitou Cissé Seye, Rose Don-Mello, présidentes de commissions ayant marqué leur domaine d’expertise ainsi que Marthe Ehui, première femme à occuper la présidence d’une fédération dans le secteur privé en Côte d’Ivoire, un symbole fort pour les générations futures.
EA
