Pour faire face aux difficultés d’embauche, l’Etat, à travers sa structure technique qu’est l’Agence d’Etudes et de promotion de l’emploi (Agepe), a décidé de réactiver le Programme d’aide à l’embauche (Pae), en léthargie depuis 9 ans. Il s’agit d’offrir aux jeunes diplômés leur premier emploi à travers un stage de qualification en entreprise. Le directeur de l’Agepe, Maurice Kouadio Zéhia, qui a donné cette information, prie les demandeurs d’emploi, diplômés ou pas, de « se rendre dans les bureaux de la structure, présente dans plusieurs villes du pays, pour se faire enregistrer. Les dossiers seront étudiés gratuitement et dans la plus grande transparence. Les plus méritants des diplômés vont être proposés en stage aux entreprises ». Pour ce faire, l’Agepe en collaboration avec la Confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire (Cgeci), va plancher sur le statut du stagiaire en entreprise. A travers un atelier de réflexion, aujourd’hui et demain, le statut du stagiaire sera clarifié dans toutes ses composantes afin de l’intégrer au code du travail. « Le stagiaire en entreprise a des droits et des obligations que nous allons définir avec les chefs d’entreprises. Il faut le sécuriser au maximum », note le directeur. Un projet-pilote a déjà permis d’insérer 80 stagiaires rémunérés à Orange Côte d’Ivoire. Le Pae a été créé en 1991 avec pour objectif de familiariser les demandeurs d’emploi à l’environnement de l’entreprise. Il avait été mis en veilleuse dès le coup d’Etat de 1999.
Nesmon De Laure
Nesmon De Laure
