Du 20 au 22 juin dernier, les agents de la Direction générale du budget et des finances (Dgbf) étaient en conclave à Grand-Bassam. Au terme de ce séminaire, la mise en œuvre des recommandations, a été envisagée comme priorité dans le but d’une réorganisation du profil de carrière des agents de la Direction générale du budget et des finances. Plusieurs résolutions ont été faites à cet effet. Au titre du statut, il fallait rappeler aux agents de la Dgbf qu’ils sont des fonctionnaires et agents de l’Etat mis à la disposition de cette Direction générale pour y poursuivre leur carrière. Au titre du déroulement de la carrière, il a été réaffirmé le principe du non cumul des postes de responsabilité. Pour la mise en œuvre effective de ce principe, le séminaire a recommandé, la prise de mesures d’accompagnement pour atténuer les effets de son application. Par ailleurs, un projet de code d’éthique et de déontologie a été élaboré en vue d’améliorer la nature de l’acte portant institution du profil de carrière afin de tenir compte des prérogatives de la hiérarchie et de l’autorité supérieure. Pour sa part, Guillaume Abo Pokou, Directeur Général Adjoint de la Dgbf, a remercié le ministre de l’Economie et des Finances pour avoir donner l’occasion d’organiser ce séminaire. Car, dira-t- il « le moment était venu pour les agents de la Dgbf de se trouver un profil de carrière ». Notons que ce séminaire a vu la participation de, Jean Michel Moulod, Maire de la commune Grand-Bassam.
Euphrate. D
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