Le 1er juillet 2020, le Groupe Olam Côte d’Ivoire a signé un protocole d’accord-cadre et de convention unique avec le Secrétariat d’Etat chargé de l’Enseignement technique et de la formation professionnelle, en vue de l’immersion en entreprise des apprenants dans les filières techniques et d’un concept nouveau « Rencontre écoles-entreprises ».
Le partenariat a été officialisé, d’une part, par un protocole d’accord-cadre entre Olam représenté par son directeur pays, M. Théodore Partheeban, et le secrétaire d’Etat chargé de l’Enseignement technique et de la formation professionnelle, Brice Kouassi.
D’autre part, il a été signé une convention-cadre de partenariat entre M. Yves-Roland Alliman, Directeur des Ressources Humaines du groupe pour la Côte d’Ivoire et le Sénégal, et le Centre ivoirien pour le développement de la formation professionnelle (CIDFOR), représenté par sa directrice Mme Brigitte Agnissan.
À travers un stage de 3 mois renouvelable, le groupe donne la possibilité à 150 stagiaires dans les filières industrielles de mettre en application et développer leurs connaissances théoriques. Ce programme vise à former et préparer une nouvelle génération de jeunes talents aux réalités du monde professionnel.
La société Olam ouvre également ses portes à 15 professeurs sélectionnés par le CIDFOR (Centre Ivoirien pour le Développement de la Formation Professionnelle) pendant 1 mois pour soutenir leur perfectionnement professionnel.
M. Kouassi a par ailleurs salué cet accompagnement citoyen du groupe dans la quête de l‘Etat à rechercher des solutions pour les questions d’emplois et de la formation, surtout le renouvellement des stages avec possibilité d’emploi pour les meilleurs élèves.
Selon M. Partheeban, l’entreprise veut à travers ce partenariat contribuer, en amont, à « développer un pipeline de talents », car il est primordial d’investir dans le capital humain.
Le Groupe Olam, présent dans plus de 60 pays, opère en Côte d’Ivoire depuis 26 ans. Il emploie plus de 5 000 personnes dans les activités de transformation et s’approvisionne en cacao, noix de cajou, café, coton et hévéa auprès de plus de 330 000 exploitations familiales.
A. N.
Le partenariat a été officialisé, d’une part, par un protocole d’accord-cadre entre Olam représenté par son directeur pays, M. Théodore Partheeban, et le secrétaire d’Etat chargé de l’Enseignement technique et de la formation professionnelle, Brice Kouassi.
D’autre part, il a été signé une convention-cadre de partenariat entre M. Yves-Roland Alliman, Directeur des Ressources Humaines du groupe pour la Côte d’Ivoire et le Sénégal, et le Centre ivoirien pour le développement de la formation professionnelle (CIDFOR), représenté par sa directrice Mme Brigitte Agnissan.
À travers un stage de 3 mois renouvelable, le groupe donne la possibilité à 150 stagiaires dans les filières industrielles de mettre en application et développer leurs connaissances théoriques. Ce programme vise à former et préparer une nouvelle génération de jeunes talents aux réalités du monde professionnel.
La société Olam ouvre également ses portes à 15 professeurs sélectionnés par le CIDFOR (Centre Ivoirien pour le Développement de la Formation Professionnelle) pendant 1 mois pour soutenir leur perfectionnement professionnel.
M. Kouassi a par ailleurs salué cet accompagnement citoyen du groupe dans la quête de l‘Etat à rechercher des solutions pour les questions d’emplois et de la formation, surtout le renouvellement des stages avec possibilité d’emploi pour les meilleurs élèves.
Selon M. Partheeban, l’entreprise veut à travers ce partenariat contribuer, en amont, à « développer un pipeline de talents », car il est primordial d’investir dans le capital humain.
Le Groupe Olam, présent dans plus de 60 pays, opère en Côte d’Ivoire depuis 26 ans. Il emploie plus de 5 000 personnes dans les activités de transformation et s’approvisionne en cacao, noix de cajou, café, coton et hévéa auprès de plus de 330 000 exploitations familiales.
A. N.
