Les recrutements à la Fonction publique par le biais des concours seront des changements. Le recrutement se fera désormais en fonction des besoins. C'est une des reformes que le ministre Gnamien envisage expérimenter. A l'en croire, il adressera des courriers à tous les ministères à l'effet de recueillir leurs besoins en ressources humaines. Et également s'enquérir sur l'effectif des fonctionnaires qui sont en fin de carrière. C'est en fonction des besoins sur le terrain, a-t-il insisté, que les concours seront lancés. Le ministre Gnamien Konan envisage assainir la Fonction publique. « Jamais je ne donnerai l'occasion à quelqu'un de dire qu'il n'a pas été admis à un concours parce qu'il n'a pas payé de l'argent» a-t-il lancé. Avant d'ajouter qu'il veut une Fonction publique intelligente qui repose sur les besoins. Une autre reforme, c'est le lancement de « l'opération Tiroir ». Elle consiste à traiter tous les actes administratifs en souffrance et les délivrer aux bénéficiaires. En clair, tous les dossiers non traités et qui sommeillent dans les tirroirs depuis des années seront traités et évacués avant le 15 août 2011. « Passé ce delai, tous les usagers non satisfaits auront la possibilité de saisir un guichet spécial mis à leur disposition pour recevoir leurs plaintes. Cette opération débouchera, selon le ministre, sur la réduction du délai de traitement des dossiers administratifs à 48 h au niveau du ministère de la Fonction publique et sera étendue à l'ensemble de l'Administration publique dans les prochaines semaines.
AC
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