Les lampions se sont éteints sur l’atelier de validation de la charte d’éthique et du code de déontologie organisé par le Secrétariat national à la Gouvernance et au Renforcement des Capacités (SNGR), en collaboration avec le DGDI (Don de Gouvernance et de Développement Institutionnel), tenu les 15, 16 et 17 décembre, au N’Sah Hôtel à Grand-Bassam. Au terme de cet atelier, la charte d’éthique et du code de déontologie des agents publics a été adoptée.
L’adoption de la charte d’éthique et du code de déontologie des agents fait partie des treize (13) recommandations du séminaire. A cela s’ajoutent le décret portant organisation et fonctionnement du Comité National d’Ethique et de Déontologie de l’Agent public, ainsi que la notification de la charte d’éthique à chaque Agent public. A la clôture des travaux, M. Méïté Sindou a rassuré le comité de suivi de sa ferme volonté à faire appliquer ladite charte.
Satisfait des travaux réalisés, le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Gnamien Konan, a fait savoir que ce sont « deux instruments de moralisation de l’administration publique ». Il a fait partager son expérience de la gestion des affaires administratives, tout en mentionnant l’objectif d’une telle initiative. « Nous avons pour ambition de faire en sorte que la politique sorte de l’administration publique », a-t-il dit. Gnamien Konan a aussi demandé aux fonctionnaires d’être des agents exemplaires, désintéressés, transparents dans la gestion des hommes et des ressources. «Si ces conditions n’existent pas, la charte d’éthique et le code de déontologie peuvent rester des vœux pieux qui seront un décor sur les murs de notre administration», a-t-il relevé. Quant à la coordonnatrice du DGDI, Madeleine Yao, elle a montré tout l’intérêt qu’ont les partenaires au développement à aider la Côte d’Ivoire.
A cet effet, quatre (4) milliards de FCFA ont été décaissés par la Banque mondiale pour, dit-elle, approfondir les carences de cotation au niveau de la gouvernance. Cette action qui s’inscrit dans le cadre du programme économique et financier soutenu par la Facilité Elargie de Crédit (FEC) dont l’objectif vise la réforme pour la promotion de la gouvernance et la moralisation de la vie publique, a été confiée dans sa phase opérationnelle au SNGR en collaboration avec le ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative.
A.Dedi
L’adoption de la charte d’éthique et du code de déontologie des agents fait partie des treize (13) recommandations du séminaire. A cela s’ajoutent le décret portant organisation et fonctionnement du Comité National d’Ethique et de Déontologie de l’Agent public, ainsi que la notification de la charte d’éthique à chaque Agent public. A la clôture des travaux, M. Méïté Sindou a rassuré le comité de suivi de sa ferme volonté à faire appliquer ladite charte.
Satisfait des travaux réalisés, le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Gnamien Konan, a fait savoir que ce sont « deux instruments de moralisation de l’administration publique ». Il a fait partager son expérience de la gestion des affaires administratives, tout en mentionnant l’objectif d’une telle initiative. « Nous avons pour ambition de faire en sorte que la politique sorte de l’administration publique », a-t-il dit. Gnamien Konan a aussi demandé aux fonctionnaires d’être des agents exemplaires, désintéressés, transparents dans la gestion des hommes et des ressources. «Si ces conditions n’existent pas, la charte d’éthique et le code de déontologie peuvent rester des vœux pieux qui seront un décor sur les murs de notre administration», a-t-il relevé. Quant à la coordonnatrice du DGDI, Madeleine Yao, elle a montré tout l’intérêt qu’ont les partenaires au développement à aider la Côte d’Ivoire.
A cet effet, quatre (4) milliards de FCFA ont été décaissés par la Banque mondiale pour, dit-elle, approfondir les carences de cotation au niveau de la gouvernance. Cette action qui s’inscrit dans le cadre du programme économique et financier soutenu par la Facilité Elargie de Crédit (FEC) dont l’objectif vise la réforme pour la promotion de la gouvernance et la moralisation de la vie publique, a été confiée dans sa phase opérationnelle au SNGR en collaboration avec le ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative.
A.Dedi
