La Côte d’Ivoire, le Cameroun et le Sénégal, trois pays de l’Afrique Sub-saharienne, sont frappés par un chômage endémique des jeunes. Pourtant, ils sont les pays les plus productifs de la zone de l’Union économique et monétaire ouest-africaine (Uemoa) et la Communauté économique et monétaire des Etats de l’Afrique centrale (Cemeac). Que faire pour rendre les entreprises de ces Etats plus performants en vue de régler de façon durable, la question du chômage des jeunes ? Cette problématique est actuellement au cœur d’une étude du programme croissance pour tous 2011-2016 du centre de recherche et de développement international (Crdi). Cette structure qui regroupe des membres des trois pays, veut œuvrer à apporter des solutions à cette équation. «Il faut trouver des solutions économiques qui puissent bénéficier à tout le monde à travers la création des emplois, et des emplois qui sont bien payés qui permettent au citoyen lambda de vivre une vie satisfaisante. Or, nous savons que dans le contexte de nos Etats, les Etats n’ont plus les moyens», a confié Robert Nbekieto, chargé d’étude du Crdi. Pour se faire, une étude est lancée pour établir des liens entre le capital humain, les aptitudes de gestion des dirigeants, les normes sociales, l’utilisation des Tic et la performance des entreprises. Il s’agit ici selon Balo Zié, spécialiste en économie industrielle, de voir comment les aptitudes du gestionnaire d’entreprise, peuvent influencer les résultats réalisés par ces entreprises. L’étude va durer 2 ans, pour un coût de 150 millions de Fcfa.
F.S
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