Le maire de la commune de Yopougon, Gilbert Koné Kafana, après son installation, n’a pas mis du temps pour prendre le pouls de tous les services de la mairie qu’il dirige. Cinq jours seulement après la passation de charges avec son prédécesseur, il a pris hier vendredi 14 juin 2013 son bâton de pèlerin pour se rendre dans les différentes annexes de la mairie afin de s’enquérir des réalités. Cette tournée dans les différents services a démarré dans les locaux de la direction du devéloppement humain et socio- culturel sis à l’allocodrome de Niangon. Après, le cortège du maire Koné Kafana s’est rendu respectivement à l’annexe de Niangon puis au service technique avant de mettre le cap sur la mairie de Toit Rouge en passant par la maison des jeunes où est logé le service de la direction économique et financière. A chaque étape, les premiers responssables de ces différents services, recevant le maire dans une ambiance détendue, ont présenté et donné des explications sur le fonctionnement de leur service. Ils n’ont pas manqué d’exposer au nouveau premier magistrat de la commune, les difficultés rencontrées au quotidien dans l’exercise de leur fonction.Koné Donipo, directeur du service socio culturel, Quoioh Sylvain du service administratif, Messieurs Logon et Gnazou Jean Mathieu, respectivement patron des services techniques et la direction économique et financière, le commandant Clahon André de la police municipale, Mme Sahin Madou des archives et Ouhéza Olivier sous- directeur de l’Etat civil, en présentant les difficultés qui freinent le bon fonctionnement de leurs différents services, ont émis des doléances pour non seulement satisfaire les usagers, mais également pour faire de la mairie de Yopougon, la meilleure en Côte d’Ivoire à tous les niveaux. En reponse, le maire Gilbert Kafana Koné, à chaque étape, a fait savoir qu’après la prise de fonction, il était utile de venir constater dans quelles conditions travaillaient les agents. Il a déploré la vetusté des installations et les conditions inacceptables dans lesquelles la mairie de Yopougon a fonctionné pendant des dizaines d’années. Et de conclure sur ce sujet que « c’est presqu’une mairie en faillite. » Alors dira t’il « notre volonté est de remettre les services en état de fonctionnement et que notre mairie soit un exemple. Notre combat est de faire travailler les agents dans de bonnes conditions.» Et de prévénir que pour la bonne marche des services, il n’hésitera pas à prendre des mesures correctives. Le maire Gibert Kafana Koné n’a pas manqué d’apporter un éclairage sur l’affaire des « 114 agents licenciés à la mairie de Yopougon ». A ce sujet, il indique que : « La où les charges sociales ne doivent pas dépasser plus de 30% du budget de fonctionnement, nous sommes à plus de 49%. Si la tutelle a rejeté le budget modificatif de 2012, je ne comprends pas comment des gens raisonnables peuvent prévoir à nouveau un recrutement alors que les 153 posent problème. Et on fait un budget avec les 114 prévus. Evidemment, le budget sera rejeté. A ce rythme, nous nous retrouverons à la fin d’année 2013 sans budget. Il n’y a pas eu recrutement, mais des prévisions de recrutement. Alors j’ai demané aux chefs des différents servcies de dire à tous ceux qui n’ont pas de numéro matricule de rester chez eux. On en parlera lorqu’il y’aura la ligne budgétaire. Je n’ai licencié aucun agent. J’ai dit simplement qu’il ne peut pas avoir de recrutement 2013 parce que le budget ne peut pas être validé par la tutelle a-t-il conclu. Au total, le maire s’est dit satisfait de cette première prise de contact avec ses services.
Etienne Atta
Etienne Atta
