Les sociétés Allianz et Advanz Côte d’Ivoire viennent de recruter des dizaines de jeunes diplômés. Ces jeunes qui ont été recrutés en CDD et CDI ont intégrés ces deux entreprises du secteur privé, à la suite des stages obtenus, dans le cadre du projet emploi jeune et développement des compétences (PEJEDEC). Il s’agit pour le gouvernement qui a été à la base de ces recrutements d’améliorer l’employabilité des jeunes ivoiriens âgés de 18 à 30 ans, en leur offrant des opportunités de stage, apprentissage ou des formations professionnelles. Pour arriver à cette étape, le gouvernement de Côte d’Ivoire, a bénéficié pour le financement de ce programme, du don de la Banque mondiale. Qui selon, Dosso Moussa, de l’Emploi, des Affaires sociales et de la Formation professionnelle, vient d’être renouvelé à hauteur de 25 milliards FCFA, pour pérenniser ledit programme. Après deux ans et demi de mise en œuvre de ce programme, le ministre de l’Emploi a donc décidé d’encourager ces entreprises qui ont répondu à l’appel du gouvernement visant à lutter contre le chômage croissant en Côte d’Ivoire. C’est ce qui explique justement la visite que Dosso Moussa a rendue jeudi audites entreprises pour communiquer avec les jeunes recrutés. Ces derniers, que ce soit à Allianz (Plateau) ou à Advanz Côte d’Ivoire (Adjamé) ont demandé au gouvernement, de tout mettre en œuvre, pour insérer les nombreux jeunes autres ivoiriens au chômage qui attendent. De même, ils ont tenu à dire leur gratitude, à l’Etat de Côte d’Ivoire et aux entreprises qui les emploient.
Félix Téha Dessrait
Félix Téha Dessrait
