Abidjan - Le président du nouveau bureau de la Mutuelle des agents de l’Agence ivoirienne de presse (MA-AIP), Michel Oguéhi, a présenté jeudi son équipe à la directrice centrale de l’Agence, Mme Sana Oumou-Barry qui les a invités à la rigueur pour une mutuelle dynamique au service de l’épanouissement social des agents.
Le bureau que conduit Michel Oguéhi comprend 10 membres dont deux vice-présidents et trois responsables des commissions é conomique, sociale et culture et loisirs.
Il a été formé à l’issue d’une assemblée générale extraordinaire organisée le 31 juillet, au cours duquel les agents ont revisité les textes et élu un nouveau président avec mission de relancer les activités de la mutuelle.
La directrice de l’AIP a invité le bureau à la rigueur dans la gestion de la MA-AIP.
"Depuis plus de 10 ans la mutuelle ne fonctionne pas correctement. La direction est prête à soutenir vos actions si vous la gérez bien parce que la mutuelle seule ne peut pas tout faire", a promis Mme Sana entourée de ses collaborateurs.
Elle a déploré les dysfonctionnements constatés dans la gestion par le passé et souhaité qu’à travers des activités intéressantes et une bonn e gestion, les agents soient motivés à y adhérer et à cotiser en toute confiance.
L’équipe de Michel Oguéhi a un mandat de deux ans.
(AIP)
aaa/akn/tm
Le bureau que conduit Michel Oguéhi comprend 10 membres dont deux vice-présidents et trois responsables des commissions é conomique, sociale et culture et loisirs.
Il a été formé à l’issue d’une assemblée générale extraordinaire organisée le 31 juillet, au cours duquel les agents ont revisité les textes et élu un nouveau président avec mission de relancer les activités de la mutuelle.
La directrice de l’AIP a invité le bureau à la rigueur dans la gestion de la MA-AIP.
"Depuis plus de 10 ans la mutuelle ne fonctionne pas correctement. La direction est prête à soutenir vos actions si vous la gérez bien parce que la mutuelle seule ne peut pas tout faire", a promis Mme Sana entourée de ses collaborateurs.
Elle a déploré les dysfonctionnements constatés dans la gestion par le passé et souhaité qu’à travers des activités intéressantes et une bonn e gestion, les agents soient motivés à y adhérer et à cotiser en toute confiance.
L’équipe de Michel Oguéhi a un mandat de deux ans.
(AIP)
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