A l’occasion de la finale du tournoi de Maracana doté du trophée Cissé Ibrahima, Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (MFPRA), les agents dudit Ministère ont tenu à lui témoigner leur reconnaissance pour l’amélioration de leurs conditions de travail. C’était le vendredi 11 septembre dernier à l’Ecole Nationale d’Administration (ENA), en présence du Pr Assi Kaudjhis, Directeur de Cabinet Adjoint, qui représentait le Ministre.
Débutée le 13 août 2015, la première édition du tournoi de maracana des agents du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative a connu son apothéose le vendredi dernier sur le terrain de l’ENA. Elles étaient douze équipes regroupant l’ensemble des directions et services rattachés au Cabinet, ainsi que l’ENA, qui convoitaient le trophée Cissé Ibrahima. Deux équipes, à savoir les Managers de la Direction des Ressources Humaines (DRH) et les Informaticiens de la Direction de l’Informatique (DI) ont obtenu leurs tickets pour la finale. A l’issu d’un match âprement disputé, les Informaticiens de la DI sont venus à bout de la sympathique équipe de la DRH sur le score de 2 buts à 1. Ils s’adjugent ainsi le trophée Cissé Ibrahima de la première édition du tournoi de maracana du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative.
A l’heure des récompenses, le comité d’organisation par la voix de son Président, M. Yao Etienne, a témoigné toute la reconnaissance des agents du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative à leur Ministre Cissé Ibrahima Bacongo. Selon M. Yao Etienne, le style de management adopté par le Ministre Bacongo depuis sa prise de fonction au MFPRA, a permis aux agents de mieux se sentir concerné par la vision du Président Ouattara de bâtir une Fonction Publique nouvelle et performante. Et M. Yao Etienne d’énumérer les actes forts posés par le Ministre Bacongo à l’endroit des agents de son Ministère. On note avec lui, l’amélioration de l’environnement physique de travail, la construction d’un centre médico-social ainsi que la construction d’une cantine pour la restauration des agents du MFPRA. « A travers ces différentes actions, l’on peut affirmer sans risque de se tromper que votre style de management est basé sur l’humanisme caractérisé par la fabrication du réel et résolument orienté vers la recherche permanente du bien-être des fonctionnaires », a précisé l’ancien Directeur des Ressources Humaines du MFPRA.
Pour sa part, le Professeur Assi-Kaudjhis, Directeur de Cabinet Adjoint, représentant le Ministre Bacongo, a salué l’hommage rendu, à travers l’organisation de ce tournoi, au premier responsable du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative. Car selon lui, cet acte est la preuve manifeste de l’existence d’une cohésion certaine au sein de ce département ministériel.
Il faut noter qu’en levée de rideau un match opposant les secrétaires et les non secrétaires a vu la victoire des dernières citées par le score de 1 but à 0.
Débutée le 13 août 2015, la première édition du tournoi de maracana des agents du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative a connu son apothéose le vendredi dernier sur le terrain de l’ENA. Elles étaient douze équipes regroupant l’ensemble des directions et services rattachés au Cabinet, ainsi que l’ENA, qui convoitaient le trophée Cissé Ibrahima. Deux équipes, à savoir les Managers de la Direction des Ressources Humaines (DRH) et les Informaticiens de la Direction de l’Informatique (DI) ont obtenu leurs tickets pour la finale. A l’issu d’un match âprement disputé, les Informaticiens de la DI sont venus à bout de la sympathique équipe de la DRH sur le score de 2 buts à 1. Ils s’adjugent ainsi le trophée Cissé Ibrahima de la première édition du tournoi de maracana du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative.
A l’heure des récompenses, le comité d’organisation par la voix de son Président, M. Yao Etienne, a témoigné toute la reconnaissance des agents du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative à leur Ministre Cissé Ibrahima Bacongo. Selon M. Yao Etienne, le style de management adopté par le Ministre Bacongo depuis sa prise de fonction au MFPRA, a permis aux agents de mieux se sentir concerné par la vision du Président Ouattara de bâtir une Fonction Publique nouvelle et performante. Et M. Yao Etienne d’énumérer les actes forts posés par le Ministre Bacongo à l’endroit des agents de son Ministère. On note avec lui, l’amélioration de l’environnement physique de travail, la construction d’un centre médico-social ainsi que la construction d’une cantine pour la restauration des agents du MFPRA. « A travers ces différentes actions, l’on peut affirmer sans risque de se tromper que votre style de management est basé sur l’humanisme caractérisé par la fabrication du réel et résolument orienté vers la recherche permanente du bien-être des fonctionnaires », a précisé l’ancien Directeur des Ressources Humaines du MFPRA.
Pour sa part, le Professeur Assi-Kaudjhis, Directeur de Cabinet Adjoint, représentant le Ministre Bacongo, a salué l’hommage rendu, à travers l’organisation de ce tournoi, au premier responsable du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative. Car selon lui, cet acte est la preuve manifeste de l’existence d’une cohésion certaine au sein de ce département ministériel.
Il faut noter qu’en levée de rideau un match opposant les secrétaires et les non secrétaires a vu la victoire des dernières citées par le score de 1 but à 0.
