Le prix d’excellence 2019 de la meilleure entreprise pourvoyeuse d’emplois décents a été officiellement lancé ce lundi pour toutes les entreprises installées en Côte d’Ivoire.
L’enregistrement des candidatures a démarré et se poursuit jusqu’au 30 mai 2019 annonce un communiqué du Ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale.
Les entreprises qui désirent participer à ce prix, pourront retirer la fiche d’évaluation auprès de la Direction des Ressources Humaines dudit Ministère sise à Abidjan Plateau, près de l’hôpital des fonctionnaires, des Directions Régionales et Départementales du Travail et de la Protection Sociale et des Sous-Directions des Inspections du Travail du District d’Abidjan. Les dossiers de candidatures doivent être transmis, sous formes physique et numérique
« Par ailleurs, elles devront obligatoirement joindre à leur grille d’évaluation, l’attestation fiscale de 2018, l’attestation de mise à jour à la CNPS de 2018, l’attestation de non conflit social de 2018 délivré par l’Administration du Travail et le rapport 2018 du Comité Santé et Sécurité au Travail, » conclu la note.
P. R
L’enregistrement des candidatures a démarré et se poursuit jusqu’au 30 mai 2019 annonce un communiqué du Ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale.
Les entreprises qui désirent participer à ce prix, pourront retirer la fiche d’évaluation auprès de la Direction des Ressources Humaines dudit Ministère sise à Abidjan Plateau, près de l’hôpital des fonctionnaires, des Directions Régionales et Départementales du Travail et de la Protection Sociale et des Sous-Directions des Inspections du Travail du District d’Abidjan. Les dossiers de candidatures doivent être transmis, sous formes physique et numérique
« Par ailleurs, elles devront obligatoirement joindre à leur grille d’évaluation, l’attestation fiscale de 2018, l’attestation de mise à jour à la CNPS de 2018, l’attestation de non conflit social de 2018 délivré par l’Administration du Travail et le rapport 2018 du Comité Santé et Sécurité au Travail, » conclu la note.
P. R
